ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

111. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.09.2014 N 33-9216/2014
     Решение: Требования удовлетворены в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, поскольку согласно решению суда была изменена формулировка и дата увольнения.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:50:50
     
     
112. Апелляционное определение Курского областного суда от 25.09.2014 по делу N 33-2484-2014г.
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку возложение на истца дополнительных обязанностей является дополнением его должностного регламента замещаемой им должности и было связано с производственной необходимостью.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:27:42
     
     
113. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29.09.2014 по делу N 33-4962/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ущерб причинен в результате истечения срока годности продукта питания; доказательств того, что данный продукт не был реализован до истечения срока годности по вине ответчика и был закуплен с истекшим сроком годности, суду не представлено.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:15:06
     
     
114. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.09.2014 по делу N 33-8465
     В удовлетворении требования об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, снижения годовой премии по результатам работы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом нарушена должностная инструкция, порядок и сроки наложения взыскания нарушены не были.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:14:33
     
     
115. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.09.2014 по делу N 33-8721
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку работник не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования и стажу работы, необходимым для замещения должности в отделе градостроительства и архитектуры органа местного самоуправления, в штатном расписании должность специалиста 1 категории, на которую он был принят, не была предусмотрена.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:13:34
     
     
116. Апелляционное определение Курганского областного суда от 02.10.2014 по делу N 33-2961/2014
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт причинения недостачи подтвержден истцом вышеперечисленными письменными доказательствами, между тем ответчиком не представлено доказательств об отсутствии ее вины в образовании недостачи.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:37:28
     
     
117. Определение Красноярского краевого суда от 07.10.2014 N 4Г-2222
     Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:02:30
     
     
118. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.10.2014 по делу N 33-13626/2014
     Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не доказано ненадлежащее исполнение истцом своих должностных обязанностей; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку приказ о начислении премии истцом не оспаривался; 3) Требование удовлетворено частично, поскольку трудовые права истца необоснованным привлечением его к дисциплинарной ответственности были нарушены, размер компенсации снижен.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:41:36
     
     
119. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.10.2014 по делу N 33-13639/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не доказано наличие вины ответчиков в проявившейся у истца болезни в связи с привлечением его к выполнению работ по договору, а также медицинскими документами не установлено ухудшение здоровья истца по причине выполнения тяжелых работ на производстве.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:41:29
     
     
120. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.10.2014 по делу N 33-10598/2014
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказан факт нарушения истцом требований должностной инструкции, процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюдена.
     Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:33:06
     
     

   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция