ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Суда Чукотского автономного округа от 07.04.2011 N 33-72/2011 по делу N 2-3/11
    Исковые требования прокурора в интересах лица об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания удовлетворены правомерно, поскольку работник отказался от исполнения обязанностей, не обусловленных трудовым договором, его действия не являлись дисциплинарным проступком и применение мер дисциплинарного взыскания было неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:36

  2. Определение Суда Чукотского автономного округа от 09.06.2011 N 33-130/2011 по делу N 2-9/11
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, обязании предоставить отпуск отказано правомерно, так как суд обоснованно установил, что увольнение истицы произведено ответчиком на законных основаниях с соблюдением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:28

  3. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 08.09.2010 по делу N 33-579/10
    Исковые требования в части признания незаконными приказов работодателя о нарушении работником трудового договора и депремировании, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как приказы о депремировании не соответствуют нормам трудового законодательства, виновное неисполнение работником своих обязанностей не доказано, срок привлечения к дисциплинарной ответственности пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:28

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 01.11.2011 по делу N 33-1050/2011г.
    Требование о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворено, поскольку виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей не нашло своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:22

  5. Кассационное определение Амурского областного суда от 16.02.2011 по делу N 33-1085/11
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку причитающиеся истцу денежные средства в качестве заработной платы были выплачены в полном объеме, за часть спорного периода истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:14

  6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 01.11.2011 N 33-1214/11 по делу N 2-3653/11
    В удовлетворении иска о взыскании ущерба, причиненного работником в результате недостачи товарно-материальных ценностей, отказано правомерно, поскольку истцом не доказан размер причиненного материального ущерба, не соблюден порядок привлечения работника к материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:52

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 15.03.2011 N 33-279/11 по делу N 2-2869/10
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, обязании оформить прием на работу и увольнение, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на проезд к месту работы и обратно отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих, что истец проходил собеседование с лицом, уполномоченным на решение вопросов о трудоустройстве, а в последующем выполнял трудовую функцию у ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:23

  8. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 24.08.2011 по делу N 33-472/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании части заработной платы отказано правомерно, так как премиальная система оплаты труда в обществе носит стимулирующий и поощрительный характер, а выплата премии в соответствии с условиями трудового договора является правом, а не обязанностью ответчика, поэтому с учетом индивидуальных показателей работника по итогам работы за месяц работодатель вправе был не поощрять работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:10

  9. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 21.12.2011 по делу N 33-569/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку изменение должностных обязанностей истца в связи с изменением условий труда не привело к изменению его трудовой функции, согласия работника на такое изменение не требовалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:43

  10. Определение Суда Еврейской автономной области от 13.01.2011 по делу N 33-5/2012
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела о признании факта дискриминации, отмене пунктов приказов и должностной инструкции, возмещении морального вреда и взыскании невыплаченной премии в другой суд правомерно отказано, так как истец имел право на предъявление иска о нарушении трудовых прав именно по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:27


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101