ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2012 по делу N 11-13516
    Решение в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула изменено, так как взысканная судом первой инстанции в пользу истца сумма среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит уменьшению на полученные истцом при увольнении суммы выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:21

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2012 по делу N 11-14734
    Судебный акт о передаче для рассмотрения по подсудности дела о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку дело принято к производству суда с нарушением правил подсудности; оснований для применения положений ст. 29 ГПК РФ о подсудности дела по выбору истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:20:09

  3. Кассационное определение Вологодского областного суда от 21.07.2010 N 33-2895
    В удовлетворении требований о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку отсутствуют основания, предусмотренные ст. 392 ГПК РФ, для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:01

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-2288
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и инфляционных убытков отказано правомерно, поскольку совмещение не возлагает на работодателя обязанность по уведомлению об изменении условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:45

  5. Определение Нижегородского областного суда от 24.08.2010 по делу N 33-7362/10
    Дело об отмене приказов, утверждении штатного расписания направлено на новое рассмотрение, так как судом разрешен вопрос о правах и обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле, что является существенным нарушением норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:15

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 03.08.2010 по делу N 33-2444
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об установлении заработной платы в меньшем размере, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в спорный период истец выполнял трудовые функции в полном объеме, поэтому оснований для уменьшения истцу заработной платы в связи с простоем у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:10

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 23.11.2010 по делу N 33-4247
    В удовлетворении иска о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора, фактически сложившихся за время работы, отказано правомерно, поскольку численность персонала и его расстановка установлены работодателем в зависимости от объема работы; планирование и составление штатного расписания, определение численности персонала находится в ведении работодателя, что соответствует установленным обстоятельствам и требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:54

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-2915
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден установленный ТК РФ порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:59

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 02.08.2010 по делу N 33-3169/2010
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что в приказе о применении дисциплинарного взыскания указано о неисполнении пунктов трудового договора, которых он не содержал, и привлечение к дисциплинарной ответственности за неисполнение трудового договора, который с истицей не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:20

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 29.09.2010 по делу N 33-4174/2010
    Исковые требования об обязании провести перерасчет и доплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено нарушение ответчиком трудового законодательства в части установления ставки заработной платы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:08:39


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96