ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 26.01.2011 по делу N 33-322
Исковые требования о признании незаконным приказа об удержании денежных средств в счет возмещения причиненного материального ущерба удовлетворены, поскольку размер ущерба, подлежащего удержанию с истца, в обжалуемом приказе определен неверно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:27 - Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 18.01.2011 по делу N 33-416/11
Исковые требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного наказания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований ТК РФ ответчик издал приказ об увольнении, не предупредил истца о расторжении трудового договора в письменной форме.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:21 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1285/2011
Исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка материалами дела не доказан.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:43 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-513
Иск об оспаривании дисциплинарных взысканий и о компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку суд, признавая незаконным привлечение истца к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте, исходил из того, что должностной инструкции истец не имеет. Размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных истцу страданий, а также требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:16 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-5869/2010г.
В иске о признании приказов о расторжении трудового договора, дополнительного соглашения к нему, отказа в даче письменного ответа по заявлениям и выдачи трудового договора незаконными, признании договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании средней зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку подписанием дополнительного соглашения стороны изменили условие договора в части его срочности, что не противоречит закону.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:02 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-73/2011
Исковые требования о взыскании среднего заработка на время отпуска удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что правоотношения между истцом и ответчиком являются трудовыми, подтвержден факт нарушения ответчиком прав истца по оплате труда в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:41 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-1300/2011
В иске о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и уменьшения премии на 50 процентов за период, взыскании премии за период, компенсации морального вреда отказано, поскольку по вине истицы, ненадлежащим образом исполнившей возложенные на нее трудовые обязанности, не была оформлена лицензионная карточка на автобус; дисциплинарное взыскание в виде выговора применено с учетом вины и тяжести проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:30 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1384
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истицей возложенных на нее трудовых обязанностей нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:14 - Кассационное определение Кировского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4121
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец использовал возможность приема пищи и отдыха, к работодателю с просьбой о необходимости отлучаться с территории производства во время перерыва для отдыха и питания истец не обращался.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:49 - Определение Нижегородского областного суда от 22.03.2011 по делу N 33-2656/11
Ответчик обязан возместить истцу причиненный ему прямой действительный ущерб согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ, поскольку полная материальная ответственность работника в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в случае причинения работодателю ущерба при неисполнении им трудовых обязанностей наступает при наличии доказательств совершения работником виновных действий в свободное от рабочего время, в том числе время командировки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:37
Всего документов: 1130
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93