ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1708/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмены приказа о наказании сотрудника правоохранительных органов отказано, поскольку примененное дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора соответствует тяжести совершенного проступка, процедура и сроки применения дисциплинарного взыскания соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:01

  2. Кассационное определение Курского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-766-2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как работодателем не были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:55

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1347
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, так как работодатель как субъект малого предпринимательства был вправе заключить срочный договор, данный договор заключен сторонами добровольно и без каких-либо оговорок, нарушений порядка увольнения не установлено, заработная плата выплачена работнику в полном объеме, установленном договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:53

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 25.04.2011 по делу N 33-2035/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа о приостановлении начисления денежных выплат, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств неисполнения или ненадлежащего исполнения истцом именно тех должностных обязанностей, за исполнение которых и производится данная денежная выплата, ответчиком в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:47

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 13.05.2011 по делу N 33-3016
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным распоряжения должностного лица о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представила доказательств надлежащего исполнения ею возложенных на нее должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:43

  6. Определение Самарского областного суда от 27.04.2011 по делу N 33-4093
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсаций за неиспользованные отпуска, надбавок за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, денежной компенсации за каждый день просрочки выплат удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку срок исковой давности для обращения в суд восстановлен; кроме того, судом установлено, что при увольнении расчет с истцом не был произведен полностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:59

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-4582/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличие законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:57

  8. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 33-1129/2012
    Иск о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным удовлетворен, поскольку доказательств, свидетельствующих о совершении истцом дисциплинарного проступка в виде ненадлежащего исполнения должностных обязанностей по соблюдению трудовой дисциплины, за который он подвергнут дисциплинарному взысканию, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:50

  9. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.04.2012 по делу N 33-4722/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку ежемесячная премия не является составляющей заработной платы истца; выплата премии к должностному окладу является правом руководителя, а не его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:56

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2011 N 33-12995/11
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула оставлен без удовлетворения, так как увольнение правомерно, поскольку заявитель не прошел испытание при приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:24


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90