ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.07.2012 по делу N 33-5770
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, взыскании судебных расходов отказано, поскольку истцом были нарушены правила проведения и оформления результатов инвентаризации, в связи с чем не представлено объективных доказательств совершения ответчицей недостачи, а также ее размера, поэтому вышеуказанное решение подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-6763
    Иск о признании бездействия незаконным, обязании расторгнуть трудовой договор с социальным педагогом удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждено, что педагог, подвергавшийся уголовному преследованию за преступление, относящееся к преступлениям против жизни и здоровья, не вправе в силу действующего трудового законодательства осуществлять трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.08.2012 по делу N 33-6997/2012
    В иске о возложении обязанности разработать и выдать должностную инструкцию, признании недействительной должностной инструкции отказано правомерно, поскольку должностная инструкция разработана и утверждена работодателем в установленном законом порядке для всех стрелков; истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13218/11
    Иск о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что истица в спорное время отсутствовала на рабочем месте в связи с выполнением иной работы, возложенной работодателем, что не может расцениваться как дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:24

  5. Кассационное определение Костромского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-1356
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменения основания и формулировки увольнения удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств неисполнения истцом своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:20

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 01.02.2012 по делу N 33-75
    В удовлетворении исковых требований о признании бездействия директора по непринятию мер, направленных на прекращение трудового договора, отказано, поскольку положение ст. 351.1 ТК РФ обратной силы не имеет и применяется к отношениям, возникшим после 07.01.2011.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:52

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 22.06.2012 N 33-2314/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании доплаты за сверхурочную работу, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как представленные истцом табели учета рабочего времени указывают, что отработанное им время не превышает норму рабочего времени за год, размер взыскиваемой компенсации морального вреда отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.08.2012 по делу N 33-2635/2012
    Решение суда, которым удовлетворен иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, отказано в удовлетворении требований встречного иска о взыскании денежных средств по договору на обучение, отменено в части отказа в удовлетворении требований встречного иска, в данной части требования удовлетворены, поскольку истец работал по специальности, полученной при обучении, которое оплачивал работодатель.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 08.08.2012 по делу N 33-2748/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании премии отказано правомерно, поскольку приказ о направлении истца в командировку подписан уполномоченным лицом, истцу было поручено выполнение задания в рамках его должностных обязанностей, отказ истца от выполнения приказа рассматривается как неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 25.07.2012 N 33-2934/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы оставлено без изменения, так как в материалах дела отсутствуют доказательства того, что работнику было поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84