ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-2948/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания отказано правомерно, так как истец допустил нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении им своих трудовых обязанностей, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:32

  2. Кассационное определение Псковского областного суда от 17.01.2012 по делу N 33-93
    В иске о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие причинно-следственной связи между действиями ответчика и причинением ущерба истцу, последним представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:25

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2012 N 33-7105/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения отказано правомерно, так как истец уволен в связи с неудовлетворительными результатами испытания при приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:52

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 12.01.2012 по делу N 33-103/11
    Дело о расторжении трудового договора, взыскании невыплаченной заработной платы, платы за неиспользованный отпуск, судебных расходов направлено на новое рассмотрение, поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, судом первой инстанции на основании имеющихся в деле доказательств не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:10

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-1991
    Судебный акт по делу о взыскании ущерба оставлен без изменения, поскольку факт недостачи денежных средств подтвержден представленными в материалы дела доказательствами; доказательств, подтверждающих неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного ей, и, как следствие, отсутствие ее вины в причинении ущерба, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24

  6. Определение Верховного суда Республики Коми от 04.06.2012 N 33-2046/2012г.
    Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа в части наложения на лиц дисциплинарного взыскания в виде замечания, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку срок на обращение в суд с заявлением об оспаривании приказа у истца истекал в день, когда он находился в командировке и был лишен возможности обратиться в суд с заявлением, причины пропуска срока являлись уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:23

  7. Определение Верховного суда Республики Коми от 09.07.2012 по делу N 33-2838АП/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку сам факт нахождения в командировке, без привлечения к работе в выходной день, не является основанием для произведения соответствующей оплаты, предусмотренной трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:22

  8. Определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.2012 по делу N 33-2986АП/2012
    Иск о возложении обязанности по отмене приказа главного врача больницы и признании не подлежащей применению должностной инструкции, утвержденной приказом главного врача, удовлетворен, поскольку утверждение оспариваемой должностной инструкции существенно изменяет трудовые обязанности истца, что является нарушением положений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:20

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 06.02.2012 по делу N 33-1077
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за работу в выходные дни в двойном размере тарифной ставки отказано правомерно, поскольку представлены доказательства того, что выходные дни, отработанные на вахте, оплачены истцу из расчета 12 часов в день в размере его дневной тарифной ставки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1079
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доводы о том, что ответчики фактически отстранили истца от исполнения должностных обязанностей, лишив работы, в связи с чем у него возник вынужденный прогул, проверялись и не нашли своего подтверждения, так как истец был переведен на иной вид работ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82