ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11715
    За предоставление в кредитную организацию недостоверных сведений относительно полученной работником заработной платы работодатель какой-либо ответственности не несет.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 19:25:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-11717
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом были допущены нарушения должностной инструкции, связанные с ненадлежащим исполнением обязанностей в части несвоевременного учета и составления отчетов о проделанной работе и некорректным поведением в коллективе.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 18:18:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-8998
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истец был своевременно уведомлен о предстоящем увольнении с указанием конкретных мотивов отрицательных результатов испытания, приказ об увольнении подписан уполномоченным лицом, с приказом об увольнении истец ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9941/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании истца автором программ для ЭВМ в отношении некоторых программ отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:08

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.04.2013 N 33-4676/2013
    В удовлетворении требования о возмещении ущерба отказано, поскольку истцом не представлено доказательств совершения ответчиком виновных действий, дающих основание для привлечения его к материальной ответственности, так как ответчику не сообщалась информация о том, что в отношении должника открыто конкурсное производство, а проверка сведений о банкротстве не входила в его должностные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:50

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-1518/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа о лишении премии, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено нарушение истцом трудовой дисциплины, в связи с чем у работодателя имелись основания для лишения его на 100 процентов премии за нарушение трудовой дисциплины; процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:53

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-3622
    В иске об оспаривании приказа о применении дисциплинарного наказания в виде выговора, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истицей дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, мера дисциплинарного взыскания, примененная к истице, соответствует тяжести совершенного проступка, порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3770
    Иск о признании приказа незаконным, взыскании сумм недополученной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку материалами дела установлено ненадлежащее исполнение истицей своих должностных обязанностей, вид дисциплинарного взыскания, размер и период лишения премии являются соразмерными обстоятельствам совершенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4032
    В иске о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт нарушения истцом трудовой дисциплины подтвержден; порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден, тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен, учтены работодателем при наложении дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.03.2013 N 33-1874/13
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании сумм премий и компенсаций морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него трудовых обязанностей подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46