ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3519
    Исковые требования о признании приказа недействительным, выплате денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как представленными доказательствами было установлено, что истица была переведена ответчиком на должность, отсутствующую в штатном расписании и не предусмотренную фондом заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:29

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 22.12.2010 по делу N 33-866
    Кассационное производство по делу о взыскании ущерба, судебных расходов прекращено, поскольку до рассмотрения кассационной жалобы в суд поступило письменное заявление ответчика об отказе от кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:07

  3. Апелляционное определение Орловского областного суда от 12.10.2012 по делу N 33-1788
    В иске о признании истца приступившим к работе с 27.02.2012, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку 27.02.2012 истец не поставил в известность о своем решении работать заведующего кафедрой, хотя в соответствии с должностной инструкцией доцент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой, и к выполнению своих трудовых обязанностей не приступил. Факт отсутствия истца на рабочем месте, в том числе в дни, обязательные для посещения, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:56

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-2432/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено отсутствие нарушений трудовых прав истца при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:26

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-9338
    В иске о признании незаконными приказа и графика работы, возложении обязанности произвести перерасчет заработной плате, отпускных, взыскать компенсацию морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что с новым графиком работы истица была ознакомлена, продолжала трудовые отношения на новых условиях, письменного заявления о переводе ее на другое место работы не подавала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:53

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 15.10.2012 N 33-1536
    Иск о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности не имеется, поскольку в спорные дни истец отсутствовал на работе по причине простоя цеха.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:07

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 N 33-8373/11
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены в части, так как при совмещении профессий без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-8444/2011
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены в части, так как ответчика возможно привлечь только к ограниченной материальной ответственности в пределах среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:41

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-6267/2012
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку работодателем не были созданы надлежащие условия для обеспечения сохранности денежных средств в магазине, истцом не доказан факт наличия трудовых отношений с ответчиком, установлена вина последнего в причинении ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-9858/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что перемещение истца на иное место работы в другую местность осуществлено работодателем с нарушением требований трудового законодательства; о возможности приступить к работе на прежнем месте истец работодателем не уведомлялся.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113