ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.07.2012 N 33-2920/2012
    Исковые требования об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены, так как применение к истцу дисциплинарного взыскания оспариваемым приказом находится за пределами установленного статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации срока его применения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  2. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 06.08.2012 по делу N 33-2508-12
    В удовлетворении иска о признании не подлежащим применению приказов о неначислении премии, взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом были допущены ошибки в работе, что подтверждается материалами дела, не была представлена справка о выполнении показателей премирования, на основании которой работодателем решается вопрос о начислении премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.08.2012 по делу N 33-2680-12
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано, так как неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, является обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника, а не уменьшения размера ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.10.2012 по делу N 33-8659
    В удовлетворении исковых требований об установлении тождества профессий, признании незаконными действий работодателя, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:21

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.06.2012 по делу N 33-5951/2012
    Исковые требования о признании дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку оснований для наложения на истца дисциплинарного взыскания не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:15

  6. Апелляционное определение Амурского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33АП-2326/12
    Иск о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, так как факт выявленных недостач в магазине установлен, и вина заведующей магазином подтверждается тем, что она без объяснения причин отказалась от подписи окончательного акта результатов проверки ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:58

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5577/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку изменение трудовой функции истца подтверждено, перевод на другую должность осуществлен в соответствии с требованиями законодательства РФ, доказательств подачи заявления о согласии на перевод под давлением ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:18

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.07.2012 по делу N 33-2945/2012
    Иск о признании незаконным удержания заработной платы, взыскании премии и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно; так как тот факт, что истец перевыполнил предусмотренный объем работ, подтверждается материалами дела, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для снижения истцу размера премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:26

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.10.2012 по делу N 33-2269\2012
    В удовлетворении иска о признании приказа незаконным, сложении дисциплинарного взыскания в виде выговора отказано правомерно, поскольку истицей были допущены нарушения положений должностной инструкции и трудовых обязанностей, выразившиеся в заполнении недостоверных сведений в накладных; дисциплинарное взыскание в виде выговора применено к истцу с учетом тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:20

  10. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-2544/2012
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку установлено, что приказ о привлечении работника к материальной ответственности составлен на основании акта комиссии, в котором не отражены конкретные виновные действия работника, причина образовавшейся недостачи, в самом приказе не указан размер ущерба, который необходимо возместить.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:15


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция