ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-4420/11
    В удовлетворении исковых требований о понуждении предоставить документацию согласно должностной инструкции мастера участка, восстановить работу и выплатить недостающие суммы за ремонты вагонов отказано правомерно, так как истец был уволен в соответствии с требованиями законодательства, и доказательств выполнения работ, не обусловленных трудовым договором, не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:15

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-4652/2011
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства нарушения его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:14

  3. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-3113
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, компенсации морального вреда и принесении публичных извинений отказано правомерно, так как факт неисполнения истцом своей должностной обязанности по начислению заработной платы сотрудникам организации подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:34

  4. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 11.09.2012 по делу N 33-127/2012г.
    В силу занимаемой должности работник в период отсутствия другого работника обязан выполнить его обязанности, следовательно, в случае ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него функций на него налагается дисциплинарное взыскание в виде замечания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:05

  5. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 11.09.2012 по делу N 33-129/2012
    Поскольку работнику поручено задание, не предусмотренное его должностной инструкцией, за его невыполнение работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания, следовательно, приказ о наложении дисциплинарного взыскания подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:05

  6. Апелляционное определение Тульского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2323
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, замене трудовой книжки отказано правомерно, поскольку доказан факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:42

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.09.2012 по делу N 33-7323/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку были установлены факты нарушения истцом должностной инструкции, выразившиеся в отсутствии контроля с его стороны за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:18

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.09.2012 N 33-9191
    В иске о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания недействительным, взыскании судебных расходов и компенсации морального вреда отказано, поскольку применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде замечания связано с нарушением истцом должностной инструкции, в соответствии с которой он был обязан приступить к выполнению транспортной работы, будучи уверенным в исправности автобуса.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:42

  9. Решение Клинского городского суда Московской области по делу N 2-1496/10
    В удовлетворении иска о признании трудового договора и соглашения недействительными, восстановлении на работе, выплате заработной паты за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что права истца действиями ответчика не нарушены, локальный акт в части заработной платы с учетом выплаты районного коэффициента соответствует действующему законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 21.09.2012 N 33-3850/2012
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку ответчик несет ответственность за причиненный работодателю ущерб в результате повреждения автомобиля и полуприцепа в размере своего среднего месячного заработка, так как договор о полной материальной ответственности с ним не заключался, а законом на него не возложена материальная ответственность в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:10


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция