ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Амурского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-3067/11
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как работнику начислялись выплаты заработной платы без учета квалификационной категории.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:07

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-1275
    В иске о взыскании ущерба, причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, отказано правомерно, поскольку со стороны истца, как этого требует ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств наличия в кассе на момент начала смены ответчика денежных средств и их получения под отчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:48

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-1324
    В удовлетворении требований об отмене дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку работник нарушил положения трудового договора и Правил внутреннего распорядка, чем совершил дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:44

  4. Кассационное определение Псковского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-1386/2011
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истец, называя объекты, на которых выполнялись строительные работы обществом, не смог перечислить все объекты, их место нахождения, функции, которые входят в обязанности прораба согласно должностной инструкции, не доказал наличие у него профессионального образования, которое позволило бы ему работать прорабом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:38

  5. Кассационное определение Мурманского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-1459-2011
    В удовлетворении иска о предоставлении условий работы на дому, взыскании не полученного заработка за незаконное лишение возможности трудиться отказано правомерно, так как ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять работнику работу на дому, в силу характера выполняемых трудовых функций исполнение истцом своих обязанностей на дому без ущерба для общества организовать невозможно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:30

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-1558
    В иске о взыскании зарплаты отказано, поскольку у истца не имелось законных оснований на совмещение 0,5 ставки профессора, им не представлены доказательства, подтверждающие фактическое исполнение этой нагрузки. Материалами дела установлено, что никем не проверяется соответствие часов, указанных в отчетах и журналах учебной нагрузки, и не сверяется с планируемой нагрузкой; заседание кафедр, на которых утверждаются отчеты, носят формальный характер без проверки планируемой и выполненной нагрузки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:22

  7. Кассационное определение Псковского областного суда от 24.01.2012 по делу N 33-162/12
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании пособия по уходу за ребенком отказано правомерно, поскольку доказательств исполнения истицей обязанностей по должности делопроизводителя не представлено, должность делопроизводителя в штатном расписании отдела отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:15

  8. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-3029/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом своих трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:38

  9. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 10.08.2011 по делу N 33-361/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд досудебную подготовку по делу не провел, не установил правоотношения сторон, не разрешил вопрос о составе лиц, участвующих в деле, и других участников процесса, не распределил бремя доказывания между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  10. Кассационное определение Амурского областного суда от 25.11.2011 по делу N 33-5578/11
    Дело по иску о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении работниками трудовых обязанностей, передано на новое рассмотрение, поскольку судом не определен предмет доказывания, не возложена на стороны обязанность по представлению доказательств, подтверждающих их позицию по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:17


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция