ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-5334/2012
    Поскольку со стороны истца имело место нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нарушении должностной инструкции, требование о признании незаконными приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.06.2012 по делу N 33-1778/12
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истицей было допущено виновное ненадлежащее исполнение возложенных на нее трудовых обязанностей, тяжесть проступка соответствует назначенному взысканию, порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:48

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.06.2012 по делу N 33-1782/12
    Решение суда о признании приказа об объявлении замечания незаконным и подлежащим отмене, взыскании компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как истец не имеет своего кабинета, возможность нахождения его в других помещениях помимо офиса спортивной школы является необходимостью для осуществления деятельности, входящей в его служебные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:48

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.08.2012 N 33-3432/2012
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми и внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении отказано правомерно, поскольку заявление о приеме на работу истица не писала, приказ о приеме на работу не издавался, оплата по договорам поручения осуществлялась как вознаграждение за совершенные истцом юридические и сопутствующие действия, в связи с чем сложившиеся отношения между сторонами являются гражданско-правовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 29.08.2012 N 33-3463/2012
    Иск об отмене приказа об объявлении выговора удовлетворен правомерно, так как ответчик не вправе был издавать оспариваемый приказ, поскольку им уже был вынесен приказ об объявлении истцу выговора по тем же обстоятельствам, кроме того, истец не обязан оформлять документы, которые требуются командированному лицу в командировке, также установлено, что виновного ненадлежащего исполнения должностных обязанностей в действиях истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40

  6. Определение Ленинградского областного суда от 12.09.2012 N 33-4215/2012
    Непредставление заявителем надлежащих доказательств наличия трудовых отношений с администрацией муниципального образования (ответчиком) влечет отказ в иске о защите трудовых прав. Наличие рабочего места в здании, где расположена администрация, не свидетельствует о возникновении трудовых отношений между сторонами по делу, а выпуск на имя истца банковской карты и перечисление на нее оплаты производились администрацией в рамках договора подряда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:32

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12436/12
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку истицей не представлены доказательства наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-12599
    В удовлетворении заявления о признании незаконными действий прокурора по проведению проверки нарушения трудовых прав работников незаконными отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что проверка проводилась в рамках возложенных на должностное лицо полномочий в связи с обращением, в котором содержались сведения о нарушении ответчиками трудовых прав работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:45

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-19325
    Судебный акт в части взыскания ущерба в отношении одного из ответчиков изменен: снижен размер ущерба, так как суд, взыскивая сумму причиненного ущерба, не учел финансовое положение ответчицы, период ее работы у истца на момент проведения инвентаризации, а также не принял во внимание и не дал оценку тому обстоятельству, что она является студенткой и потеряла кормильца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:35

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11443/2012
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного работником, удовлетворены правомерно, поскольку факт недостачи и вина ответчика в причинении истцу убытков подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:52


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция