ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 10-4439/2013
    Уголовное дело о халатности возвращено для устранения препятствий его рассмотрения судом, поскольку обвинительное заключение составлено с нарушением требований УПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2013 21:08:26

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-22104
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку доказано совершение истцом дисциплинарного проступка, порядок наложения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 20:40:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-22391
    Иск о возмещении материального ущерба, причиненного работниками при исполнении ими трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, поскольку истцом представлены доказательства, подтверждающие факт хищения денежных средств, наличие прямого действительного ущерба, а также размер причиненного ущерба, а доказательств надлежащего исполнения своих обязанностей, возложенных договором о полной материальной ответственности и должностной инструкцией, ответчиками не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 20:40:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2013 по делу N 11-28026
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об объявлении выговора незаконным отказано правомерно, поскольку работодателем существенного нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 19:58:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28105/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, приказа недействительным, изменении трудового договора, отмене дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку со стороны истца имело место ненадлежащее выполнение возложенных на него должностных обязанностей, что послужило основанием для расторжения с ним трудового договора, а также истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 19:58:12

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-28130
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о лишении премии, взыскании премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нарушения должностной инструкции истцом подтвержден материалами дела, поэтому у работодателя имелись основания для снижения истцу премии.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:26:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-23643
    Суд отказал в удовлетворении иска об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда, поскольку истцом были допущены нарушения трудовой дисциплины, послужившие основанием для объявления выговора, работодателем при наложении на истца дисциплинарного взыскания были учтены все значимые обстоятельства, в связи с чем была выбрана такая мера дисциплинарного взыскания, как выговор, процедура наложения дисциплинарного взыскания работодателем была соблюдена в полной мере, а правовые основания, предусмотренные статьей 237 Трудового кодекса РФ, для компенсации работнику морального вреда в связи с объявленным выговором отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:56

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-31141
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:02:40

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.09.2013 N 33-13082/13
    Требования о взыскании заработной платы, морального вреда удовлетворены, поскольку в подтверждение фактов трудоустройства и размера заработной платы работника представлены оформленные надлежащим образом трудовой договор, справки о доходах физического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 09:44:43

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 04.09.2013 по делу N 33-2385/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба отказано, поскольку ответчица не несет ответственность за просрочку срока реализации и утраты потребительских качеств реализуемого ею товара; истцом не представлено доказательств, что ответчица нарушала трудовую дисциплину, что приводило к закрытию магазина, не обеспечивала доступ покупателей к товарам, неправильно хранила товар.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 05:03:02


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция