ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 04.07.2012 по делу N 33-5545-2012
    Поскольку истцом не доказано, что он фактически приступил к исполнению должностных обязанностей по трудовому договору с указанной в иске даты и выполнил в интересах ответчика определенный объем работы, в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за спорный период правомерно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:12:20

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2012 N 33-11790/2012
    Удержания из заработной платы, произведенные в счет возмещения причиненного работодателю ущерба, подлежат взысканию в пользу работника ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих истребование у последнего письменных объяснений для установления причины возникновения ущерба, либо акта об отказе или уклонении от их предоставления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:22

  3. Определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 33-11632
    Исковые требования о взыскании суммы заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства выплаты ответчиком заработной платы истцам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:42

  4. Определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 33-11494
    Дело о возмещении ущерба направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:09:59

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.04.2011 по делу N 33-1681/2011
    Дело о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не определил обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:03

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1708/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмены приказа о наказании сотрудника правоохранительных органов отказано, поскольку примененное дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора соответствует тяжести совершенного проступка, процедура и сроки применения дисциплинарного взыскания соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:01

  7. Кассационное определение Курского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-766-2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как работодателем не были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:55

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1347
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, так как работодатель как субъект малого предпринимательства был вправе заключить срочный договор, данный договор заключен сторонами добровольно и без каких-либо оговорок, нарушений порядка увольнения не установлено, заработная плата выплачена работнику в полном объеме, установленном договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:53

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 25.04.2011 по делу N 33-2035/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа о приостановлении начисления денежных выплат, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств неисполнения или ненадлежащего исполнения истцом именно тех должностных обязанностей, за исполнение которых и производится данная денежная выплата, ответчиком в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:47

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 13.05.2011 по делу N 33-3016
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным распоряжения должностного лица о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представила доказательств надлежащего исполнения ею возложенных на нее должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:43


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция