ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-2076
    В удовлетворении требований о признании незаконными положения об ортопедическом отделении, должностной инструкции, обязании представить соглашение об изменении условий договора, изменить условия по оплате труда отказано правомерно, поскольку ни положение, ни инструкция не изменили трудовые функции истца, не изменились и обязательные условия трудового договора, данные акты изданы уполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:03

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.06.2011 по делу N 33-2172
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и убытков удовлетворены правомерно, так как доводы истца об удовлетворении требований иска в полном объеме не основаны на представленных в деле доказательствах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:56

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-8178
    Решение суда по делу о взыскании денежных средств оставлено без изменения, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт передачи на хранение ответчику как материально-ответственному лицу пропавших товарно-материальных ценностей, доводы жалобы опровергаются установленными по делу обстоятельствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:56

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-8193
    Решение по делу об отказе в удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной премии и компенсации морального вреда оставлено без изменения, в связи с тем, что выводы суда о правомерности наложения взыскания являются верными, так как истец не исполнил надлежащим образом свои должностные обязанности, предусмотренные инструкцией согласно трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:53

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-3002
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как выполнение лечебной работы входило в должностные обязанности заведующего отделением, плата за выполнение данных обязанностей, в том числе и стимулирующего характера, истцу произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:16

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 30.08.2011 по делу N 33-3057
    В удовлетворении требований о признании незаконным и недействительным распоряжения о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания отказано правомерно, поскольку при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:10

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-7856
    Заявление о признании незаконными приказов об объявлении выговоров и взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств невыполнения истцом своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:46

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку перечень должностных обязанностей всех должностей содержит обязанности, которые истица не может выполнять по состоянию здоровья, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:15:29

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-7595
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, отменено, поскольку судом первой инстанции не была дана оценка представленным истцом документам, свидетельствующим о том, что последний действительно был привлечен ответчиком к трудовой деятельности с испытательным сроком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:54

  10. Определение Кемеровского областного суда от 13.07.2011 по делу N 33-7629
    В иске о внесении изменений в трудовой договор и взыскании недополученной заработной платы отказано обоснованно, поскольку истица выразила согласие на изменение условий трудового договора, а также суд не вправе обязать работодателя установить стимулирующие выплаты работнику, так как их размер находится в компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:06


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция