ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 21.06.2012 по делу N 33-7692/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, так как заключением врачебной комиссии работнику противопоказаны работы на высоте, ему были предложены вакансии по другим должностям, однако он от перевода на другую работу отказался, в связи с чем в соответствии с ТК РФ работник был уволен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:50

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 22.08.2011 по делу N 33-11524
    Решение суда по иску об отмене дисциплинарного взыскания оставлено без изменения в части отказа в удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, в остальной части решение отменено, исковые требования в части признания наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным удовлетворены, поскольку работодателем не представлено доказательств соблюдения установленной действующим трудовым законодательством процедуры применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:52

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 30.08.2011 по делу N 33-3059
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченных премий и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом была нарушена дисциплина труда, что исключает возможность осуществления материальных выплат стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:27

  4. Определение Кемеровского областного суда от 15.07.2011 по делу N 33-7581
    Исковые требования о возобновлении трудовой деятельности, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку отсутствовал необходимый юридический факт - приостановление действия на срок до двух месяцев специального права работника - лицензии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:44

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.07.2011 по делу N 33-8416/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как акт о нарушении истцом трудовой дисциплины каких-либо правовых последствий для него не повлек, а заработная плата за период работы выплачена ему ответчиком в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:28

  6. Кассационное определение Саратовского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-4600/11
    В иске о взыскании премии, признании действий ответчика по принуждению к труду носящими дискриминационный характер и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что произведенные истцом работы не были связаны с опасными веществами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:35

  7. Определение Самарского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-7297/2011
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств за совмещение профессий отказано правомерно, так как изменение условий труда истца имело место по причинам, связанным с изменением организационных условий труда, вследствие структурной реорганизации предприятия, без изменения трудовой функции работника, а потому оснований для применения к правоотношениям сторон положений статей 60.2, 151 ТК РФ не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:11

  8. Определение Самарского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-8617/2011
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, отказано правомерно, поскольку факт причинения материального ущерба не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:00

  9. Определение Самарского областного суда от 29.08.2011 по делу N 33-9030
    В иске об обязании уволить лицо, взыскании выходного пособия, оплате вынужденного простоя, незаконно удержанных сумм премий, денежных средств за перерасход топлива отказано правомерно, так как факт недостачи топлива был выявлен топливной комиссией, созданной на предприятии, по результатам заседания которой вынесены соответствующие приказы об удержании суммы ущерба в размере стоимости перерасходованного топлива.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:56

  10. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2586/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в уходе с работы ранее установленного рабочего времени, работодателем доказан и подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:47


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция