ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.03.2013 по делу N А68-8032/2012
    О признании недействительными акта камеральной проверки Тульского регионального отделения Фонда социального страхования РФ правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, решения о выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 10:24:25

  2. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.03.2013 по делу N А12-8066/2008
    Об отстранении конкурсного управляющего от его обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 08:22:24

  3. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 22.02.2013 по делу N А69-1961/2012
    По делу о признании недействительным решения Фонда социального страхования Российской Федерации об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 07:22:21

  4. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 15.01.2013 по делу N А27-14405/2012
    По делу о признании недействительным решения ФСС об отказе в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в части отказа в выделении средств по выплате пособия по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 05:21:15

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.01.2013 N 33-830
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании договора заключенным на неопределенный срок отказано, поскольку истец принят на работу в связи с временным увеличением объема работ и указанное основание заключения срочного трудового договора соответствует части 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ, в связи с чем увольнение истца по истечении срока трудового договора является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2013 17:50:17

  6. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 23.01.2013 по делу N А45-25584/2012
    По требованию об отмене определения о прекращении производства по делу о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора по мотиву неподведомственности данного спора арбитражному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2013 13:51:08

  7. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 25.01.2013 по делу N А60-41130/2012
    Факт наступления страхового случая, повлекшего выплату пособия по беременности и родам, не является безусловным основанием для компенсации работодателю понесенных им расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 06:08:15

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-585/13
    В удовлетворении иска об отмене приказа о переводе и восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании недоначисленной заработной платы, премиального вознаграждения, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, компенсации в связи с увольнением, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения с иском в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:34

  9. Определение Московского городского суда от 24.01.2013 N 4г/9-709/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении нарушенных трудовых прав для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку утверждения истца о многочисленных нарушениях его трудовых прав со стороны должностных лиц работодателя, допущенной в отношении него дискриминации, имеющей целью его увольнение, не нашли подтверждения в материалах дела.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 00:05:24

  10. Определение Московского городского суда от 17.01.2013 N 4г/1-7371
    В удовлетворении исковых требований в части признания действий работодателя дискриминационными отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих нарушение работодателем нормы трудового законодательства, гарантирующей всем равные возможности реализации своих трудовых прав, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:16


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция