ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-7169/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу отказано правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о большем количестве часов, отработанных истцом, чем установлено табелем учета рабочего времени, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:32

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-23552
    Работник не может нести ответственность за действия работодателя, на котором в силу прямого указания закона лежит обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:48

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.12.2012 по делу N 33-11155/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, ущерба и компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчиком в нарушение трудового законодательства заработная плата истцу не доплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:59

  4. Определение Самарского областного суда от 05.12.2012 по делу N 33-11161/2012
    В удовлетворении иска об отмене распоряжения о назначении на должность ответственного по управлению за выкладку файлов инженера отказано, поскольку оснований для признания работы, порученной истцу, как необусловленной трудовым договором не имеется, так как установлено, что и до издания данного распоряжения эта работа выполнялась истцом и входила в функциональные обязанности истца как ведущего инженера-конструктора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:59

  5. Постановление Президиума Новгородского областного суда от 13.01.2011 N 44у-68
    Приговор по делу о присвоении и растрате вверенного имущества, совершенных с использованием своего служебного положения, изменен: действия осужденного переквалифицированы с ч. 3 ст. 160 УК РФ на ч. 1 ст. 160 УК РФ, поскольку осужденный признаками должностного лица, а также полномочиями на распоряжение, управление и использование вверенного имущества не обладал, имел доступ к товарно-материальным ценностям и присвоил их не в связи с занимаемой должностью.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 22:53:59

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24736
    Устные обещания в силу положений Трудового кодекса РФ не могут являться основанием для перевода или перемещения на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:26

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.01.2013 N 33-830
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании договора заключенным на неопределенный срок отказано, поскольку истец принят на работу в связи с временным увеличением объема работ и указанное основание заключения срочного трудового договора соответствует части 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ, в связи с чем увольнение истца по истечении срока трудового договора является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:26

  8. Определение Нижегородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-7326/2011
    В удовлетворении иска о снятии дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказано, так как истцом не представлены доказательства, подтверждающие нарушение ответчиком порядка применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 08.11.2012 по делу N 33-3569
    Требования о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, о взыскании компенсации морального вреда в части заявленных сумм удовлетворены правомерно, так как работодатель не представил доказательств, подтверждающих соблюдение срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности, и факта нарушения им ежедневной нормы строк. В признании дискриминации со стороны работодателя в отношении истца отказано правомерно, так как факт дискриминации не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  10. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.03.2013 по делу N А05-3565/2012
    Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.21.2 КоАП РФ за нарушение правил перевозки опасных грузов.
    Судебные решения, арбитраж | 23.03.2013 14:27:19


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция