ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-27561
    Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:46

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30987
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку порядок наложения дисциплинарного взыскания, установленный законом, был соблюден, от истицы было получено объяснение, сроки наложения дисциплинарного взыскания не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-36370/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку у работодателя были все основания для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29559
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате годовой премии, денежной компенсации за задержку выплат за каждый день просрочки отказано правомерно, так как ответчиком при расторжении трудового договора произведен своевременный расчет с истцом в полном размере, в правильно начисленных суммах.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:07

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 21.12.2012 по делу N 11-25218
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным договора на оказание услуг и взыскании денежных средств по договору отказано правомерно, поскольку не имеется оснований полагать, что между сторонами в действительности была заключена мнимая сделка и ответчику были необоснованно выплачены денежные средства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 00:18:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 21.12.2012 по делу N 11-25218
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным договора на оказание услуг и взыскании денежных средств по договору отказано правомерно, поскольку не имеется оснований полагать, что между сторонами в действительности была заключена мнимая сделка и ответчику были необоснованно выплачены денежные средства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:03:49

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 15.01.2013 по делу N 33-92/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении недействительным, снятии дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку вина истца в совершении дисциплинарных проступков установлена, наказание вынесено соразмерно проступку, соблюдены сроки наложения взысканий и порядок их наложения, нарушений процедуры увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания при приеме на работу не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:35

  8. Определение Волгоградского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-11158/2012
    Иск о понуждении к снятию обязанности по курации больных, взыскании заработной платы удовлетворен, так как установлено, что ответчиком не производилась плата за дополнительно выполнение в спорные периоды функций врача истцами, не предусмотренных обязанностями, трудовыми договорами и должностной инструкцией; и дополнительные соглашения к трудовым договорам с истцами не заключались.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7314/2012
    В иске о взыскании денежных средств в счет оплаты труда, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что дополнительная работа истцу по ведению воинского учета работодателем была оплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-9295/12
    В иске об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании премии отказано правомерно, так как установлено, что истцом были допущены нарушения положений должностной инструкции и трудового договора, выразившиеся в необеспечении им, как работником, гарантированного питания по маршрутизирующему оборудованию сети.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция