ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-18507
    Исковые требования об обязании оформить лицензию на осуществление медицинской деятельности удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком медицинская деятельность осуществлялась без специальной лицензии, что создает угрозу для жизни и здоровья неопределенного круга лиц и нарушает их конституционное право на охрану жизни и здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:32

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-17180
    Исковые требования о взыскании суммы ущерба удовлетворены правомерно, поскольку ответчик в нарушение условий трудового договора без осмотра принял к перевозке автомобиль, доказательств отсутствия вины в повреждении автомобиля ответчик суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:32

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-20225/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность и отмене его в части назначения истицы ответственным лицом отказано, поскольку то обстоятельство, что до назначения истицы ответственной за пожарную безопасность последняя не обучалась пожарно-техническому минимуму, не является основанием для признания незаконным оспариваемого приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11

  4. Определение Московского городского суда от 06.02.2013 N 4г/9-965/2013
    Правовая определенность предполагает уважение принципа недопустимости повторного рассмотрения однажды разрешенного дела, который закрепляет, что ни одна сторона не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и принятия нового решения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:22

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-23552
    Работник не может нести ответственность за действия работодателя, на котором в силу прямого указания закона лежит обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:06

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24736
    Устные обещания в силу положений Трудового кодекса РФ не могут являться основанием для перевода или перемещения на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:49

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 27.11.2012 по делу N 33-3830
    В иске в части признания недействительным пункта 2.9 должностной инструкции отказано, так как данный пункт инструкции соответствует требованиям закона. Иск в части признания недействительным пункта 2.12 должностной инструкции удовлетворен, поскольку предусмотренные в данном пункте должностные обязанности зоотехника зоопарка не согласуются с его квалификационными характеристиками, доказательств того, что данный пункт инструкции разработан в соответствии с требованиями закона, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 21:28:18

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-3997
    Иск об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и признании действий работодателя незаконными в части признания незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворен, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих совершение истцом дисциплинарного проступка, оспариваемый приказ подписан исполнительным директором, полномочия которого на совершение указанных действий ничем не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 21:28:18

  9. Определение Челябинского областного суда от 20.07.2012 по делу N 11-4825/2012
    Иск о признании приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности незаконным удовлетворен правомерно, поскольку достоверные, бесспорные доказательства нарушения истцом требований локальных нормативных актов, доказательства неисполнения или ненадлежащего исполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 21:28:17

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.02.2013 N 33-1775/2013
    Если работодателем соблюдается трудовое законодательство, в том числе в отношении учета рабочего времени, соблюдения режима отдыха, выплаты заработной платы и другого вознаграждения, а заявителем (работником) пропущен установленный законом срок для обращения в суд с исковым заявлением о защите трудовых прав - взыскании задолженности по заработной плате, о чем заявлено представителем ответчика, то суд вправе отказать в удовлетворении заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 16:54:30


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция