ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-821/2013
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, судебных расходов изменен в части подлежащих взысканию денежных средств, так как суд, удовлетворяя требования о взыскании задолженности, принял за основу представленный истцом расчет задолженности. При этом никаких доказательств, подтверждающих получение истцом заработной платы именно в таком размере, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.02.2013 по делу N 33-860
    В иске о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, заключая трудовой договор на определенную должность, истец был ознакомлен с условиями труда и размером заработной платы и добровольно и осознанно подписал данный трудовой договор, у работодателя не имелось оснований для приема его на работу в иной должности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-484(13455)
    Дело в части взыскания заработной платы с уплатой процентов за задержку выплат направлено в суд для его разрешения по существу, так как при разрешении вопроса о пропуске срока обращения в суд с настоящими требованиями суд не учел обстоятельства дела, не разрешил по существу ходатайство истца и не дал оценки представленным им доказательствам, на взгляд истца, послужившим уважительной причиной пропуска срока на обращение.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 20.03.2013 по делу N 33-687
    Иск о восстановлении на работе в должности, взыскании премии оставлен без удовлетворения, так как установлено, что увольнение истца работодателем в связи с прекращением действия трудового договора было произведено на законных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:29:59

  5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 16.04.2013 по делу N 33-3034/2013
    Иск об обязании расторгнуть трудовой договор удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для прекращения трудового договора с работником, подвергавшимся осуждению за совершение преступления, не имеющим права осуществлять трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития детей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1039/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт нарушения прав истца со стороны ответчика, выразившийся в невыплате причитающихся ему денежных средств. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-344
    Исковые требования о признании незаконным приказа о внесении изменений в приказ ответчика о режиме работы персонала секретариата, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как в нарушение ст. 72 ТК РФ соглашение с истицей об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме заключено не было, истица в нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ не была уведомлена о предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за два месяца, ответчик не представил доказательств необходимости перевода истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-551
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворены в части правомерно, так как факт нарушения прав истца установлен, при определении размера компенсации суд исходил из характера физических и нравственных страданий, перенесенных истцом, длительности и сложности лечения, а также того, что полная реабилитация, выздоровление истца являются невозможными в связи с ампутацией пальцев стопы, которая привела к постоянным трудностям в его передвижении и обслуживании себя, ограничениям в занятиях спортом и активным отдыхом, последующем выборе профессии, судом учтены требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 13.02.2013 по делу N 33-1673/2013
    Исковые требования о возмещении материального вреда удовлетворены, так как установлен факт заключения между сторонами договора о полной материальной ответственности, с которым ответчица ознакомлена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.01.2013 по делу N 33-386/2013
    Исковые требования об обязании предоставить копии документов, касающиеся трудовой деятельности истца, удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была исполнена возложенная на него законом обязанность по безвозмездному предоставлению истцу документов, касающихся его трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция