ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-3306/2013
    В удовлетворении исковых требований об увеличении должностного оклада, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности по заключению дополнительного соглашения отказано, поскольку оснований для установления истице должностного оклада в требуемом размере не имеется, от предложенного ей работодателем повышения оклада она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-462-2013
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как наличие самого факта недостачи не свидетельствует о вине работника, причинно-следственной связи между действиями работника и ее наступлением, как и нарушения работником порядка выдачи и оформления товара, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:39

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-1261/13
    Иск о возмещении в порядке регресса ущерба, причиненного работником третьим лицам при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работником работодателю был причинен материальный ущерб, который до настоящего времени не возмещен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.03.2013 по делу N 33-1054/2013
    Исковое заявление об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда удовлетворено, так как факт неправомерного привлечения истицы к дисциплинарной ответственности подтверждает нарушение ответчиком ее трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  5. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-1188/2013
    Исковое заявление о возложении обязанности прекратить трудовой договор удовлетворено, так как истица привлекалась к уголовной ответственности за преступление против семьи и несовершеннолетних, что исключает возможность осуществления ею трудовой функции в сфере образования.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:44

  6. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-703/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа О дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истцом доказательств невозможности предоставления автомобиля в назначенное время на ремонт не предоставлено; порядок применения дисциплинарного взыскания не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 30.04.2013 по делу N 33-1159/2013г
    В иске о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано, так как установлены факты нарушения истцом трудовой дисциплины, и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.04.2013 по делу N 33-1911/2013
    Исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, так как материалами дела подтверждается, что истец отсутствовал на рабочем месте с разрешения непосредственного руководителя.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3135
    Иск о признании частично незаконным приказа о невыплате премии удовлетворен правомерно, так как суд пришел к выводу, что у работодателя не было оснований для лишения истца премии, а заместитель директора не обладал полномочиями по изданию приказа о привлечении к ответственности начальника службы охраны труда, потому оспариваемый приказ в части невыплаты премии является незаконным и подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:33

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 33-3466
    В иске об обжаловании дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку совершение истицей дисциплинарного проступка установлено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:21


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция