ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2013 по делу N 11-31556
    Требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку и надлежащим образом заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении, справку о заработной плате удовлетворены, так как заработная плата истцу не выплачивалась и расчет при увольнении не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:34:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 07.10.2013 по делу N 10-9577\13
    Приговор по делу о мошенничестве оставлен без изменения, так как вывод суда о виновности осужденного в инкриминируемом ему деянии подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 00:54:19

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-34862
    В удовлетворении иска об отмене дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания у ответчика имелись, а порядок его применения и сроки наложения взыскания соблюдены, факт отказа от исполнения истцом поручения его непосредственного руководителя, не выходящего за пределы должностных обязанностей истца, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 23:54:18

  4. Постановление Московского городского суда от 11.10.2013 N 4у/9-5387/13
    Приговор по делу о нарушении правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, повлекшем по неосторожности смерть человека, оставлен без изменения, поскольку наказание назначено осужденному с учетом характера и степени общественной опасности совершенного, данных о личности, всех обстоятельств дела, является справедливым и соразмерным содеянному.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 23:35:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35687/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку выполняемая истцом работа и занимаемая им должность сторожа-охранника не входят в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 85 от 31.12.2002.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:52

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 18.07.2013 N 33-3603
    В удовлетворении иска о взыскании ущерба, причиненного работодателю, отказано, поскольку действия ответчика можно отнести к нормальному хозяйственному риску, исключающему материальную ответственность. Тот факт, что истец добровольно удовлетворил претензию заказчика о возмещении ущерба в заявленном объеме, сам по себе не может служить подтверждением величины причиненного ущерба и основанием для предъявления требований о его возмещении к работнику. Доказательств обратного истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:46:01

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-9120/2013
    Иск об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка не представлено; кроме того, ответчиком нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:02:26

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.11.2013 по делу N 33-9155/13
    В удовлетворении иска о признании подвергнутой дискриминации, признании работодателя нарушившим существенные условия трудового договора, признании процедуры сокращения незаконной отказано правомерно, поскольку установлено отсутствие факта создания работодателем дискриминационных условий для реализации трудовых обязанностей, выразившихся в необоснованном отстранении истца от исполнения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:02:25

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 28.08.2013 по делу N 33-870/2013
    Исковые требования о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как ответчиком не доказана вина истца в совершении дисциплинарных проступков, поскольку не была представлена сама документация за подписью истца, в которой были выявлены неверные данные по выполненным работам истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 10:20:45

  10. Апелляционное определение Курганского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-1566/2013
    В удовлетворении иска об обязании изменить формулировку увольнения, взыскании пособия, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика изменились организационные условия труда, в результате чего изменилось место работы, размер зарплаты без изменения трудовой функции, о чем истец была уведомлена, от предложенных должностей отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 08:59:26


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция