ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2013 по делу N 33-3592/2013
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушены трудовые права истца, в связи с чем произошло неправомерное занижение заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:44

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-3908/2013
    В удовлетворении иска в части отмены дисциплинарного взыскания, взыскании единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год отказано, поскольку приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности является законным, наличие взыскания является безусловным основанием для лишения выплаты по итогам работы за год.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-0671/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать дубликат трудовой книжки удовлетворены, поскольку сведения о внесенных изменениях в локальное положение об оплате труда и премировании работников, на которые ссылался ответчик при рассмотрении дела, могут свидетельствовать лишь о наличии причин для проведения соответствующих мероприятий по изменению организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 00:55:34

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-7777/2013
    За кассиром установлена обязанность по внеочередному оформлению проездных документов, служебный этикет обслуживания пассажиров возложен на него в соответствии с должностной инструкцией, с которой он ознакомлен, но данные обязанности им не исполнены, в связи с чем применение к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора законно, однако требование о взыскании задолженности по заработной плате судом первой инстанции не рассмотрено, следовательно, решение в данной части подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 18:37:00

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 N 11-2783/2013
    Требования о возмещении материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку факт недостачи товара подтвержден надлежащими доказательствами, отсутствуют доказательства, исключающие материальную ответственность ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7739
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как, несмотря на отсутствие истца на рабочем месте, он выполнял возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией обязанности, а потому не может быть лишен законного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 20:26:25

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-7395/2013
    В удовлетворении исковых требований об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств осуществления трудовой деятельности в организации ответчика истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:28

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-5024/2013
    В удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты правомерно отказано, поскольку на момент увольнения с истцом был произведен полный расчет; истец пропустил срок обращения в суд, ходатайства о его восстановлении не заявлял. В удовлетворении иска в части взыскания расходов на оплату услуг представителя отказано, так как иск о восстановлении трудовых прав, истец не относится к числу субъектов, на которых возложены судебные расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 12.04.2013 N 4г/2-2489/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения работодателем не нарушена, каких-либо нарушений трудовых прав лица со стороны ответчика допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 12:16:15

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/2-2494/13
    В иске об отмене приказов о наложении выговора и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении ущерба отказано правомерно, так как отсутствие подписанной к моменту совершения дисциплинарного проступка должностной инструкции само по себе не свидетельствует об отсутствии аналогичных должностных обязанностей у лица, с которыми он был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 12:16:15


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция