ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.06.2013 по делу N А56-2453/2010
    В удовлетворении заявления о распределении судебных расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку гражданин представлял интересы юридического лица по иску о понуждении заключить договор в силу должностного положения как единоличный исполнительный орган (директор) общества с ограниченной ответственностью.
    Судебные решения, арбитраж | 09.07.2013 14:00:56

  2. Постановление ФАС Уральского округа от 21.06.2013 N Ф09-4994/13 по делу N А50-22355/2012
    О взыскании убытков, возникших в связи с ненадлежащим исполнением конкурсным управляющим своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 09.07.2013 12:49:01

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-16935
    Работник не может нести ответственность за действия работодателя, на котором в силу прямого указания закона лежит обязанность по своевременному и надлежащему оформлению трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 20:19:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17340
    Работник, зная, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы в течение всего срока дальнейшего исполнения трудовых обязанностей, такие правоотношения носят длящийся характер, соответственно, срок исковой давности исчисляется с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 20:19:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11715
    За предоставление в кредитную организацию недостоверных сведений относительно полученной работником заработной платы работодатель какой-либо ответственности не несет.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 19:25:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-11717
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом были допущены нарушения должностной инструкции, связанные с ненадлежащим исполнением обязанностей в части несвоевременного учета и составления отчетов о проделанной работе и некорректным поведением в коллективе.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 18:18:49

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-8998
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истец был своевременно уведомлен о предстоящем увольнении с указанием конкретных мотивов отрицательных результатов испытания, приказ об увольнении подписан уполномоченным лицом, с приказом об увольнении истец ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9941/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании истца автором программ для ЭВМ в отношении некоторых программ отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:08

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.04.2013 N 33-4676/2013
    В удовлетворении требования о возмещении ущерба отказано, поскольку истцом не представлено доказательств совершения ответчиком виновных действий, дающих основание для привлечения его к материальной ответственности, так как ответчику не сообщалась информация о том, что в отношении должника открыто конкурсное производство, а проверка сведений о банкротстве не входила в его должностные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:50

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-1518/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа о лишении премии, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено нарушение истцом трудовой дисциплины, в связи с чем у работодателя имелись основания для лишения его на 100 процентов премии за нарушение трудовой дисциплины; процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:53


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция