ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 15.05.2013 по делу N 33-320
    Иск о признании незаконным бездействия по непринятию мер, направленных на прекращение трудовых отношений, возложении обязанности расторгнуть трудовые договоры удовлетворен, поскольку в соответствии с законодательством трудовой договор с работником, имеющим судимость за преступление против общественной безопасности, что препятствует осуществлению трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, подлежит прекращению.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:59

  2. Апелляционное определение Курского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1119-13г.
    Исковые требования о возмещении ущерба удовлетворены в части установленного судом реального размера причиненного ущерба правомерно, так как ответчик, являясь работником истца, причинил ущерб работодателю не при исполнении своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:44

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.06.2013 по делу N 33-6830/2013
    Резолютивная часть решения суда дополнена указанием о признании незаконным приказа, так как работодатель должен учитывать обстоятельства, при которых совершен проступок, однако приказом применено дисциплинарное взыскание за проступок, обстоятельства которого не подтверждаются материалами дела, что является основанием для отмены названного приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:57:52

  4. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 04.06.2013 по делу N 33-108/2013
    В иске об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, подтверждается материалами дела, порядок привлечения к ответственности не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:10:29

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.03.2013 по делу N 33-786/2013
    В удовлетворении исковых требований об устранении нарушений трудовых прав отказано в связи с необоснованностью.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:39

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.02.2013 по делу N 33-912/2013
    Исковые требования об отмене пункта приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, так как основанием для дисциплинарного взыскания послужило совершение дисциплинарного проступка истцом, которое не нашло своего подтверждения в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:30

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10173
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работником допущены нарушения должностной инструкции, связанные с ненадлежащим исполнением возложенных на него обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10174/13
    Иск об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о снижении персонального повышающего коэффициента удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено каких-либо доказательств виновности истицы в нарушении трудовой дисциплины, дававшем основание для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10942
    Иск об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец представил доказательства прохождения собеседования на спорную должность у ответчика, выходил на работу в данной должности согласно представленному им графику, получал заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:50

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-11151
    Факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела, тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:45


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция