ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.04.2013 N 33-3995/13
    Трудовой договор с работником прекращен по причине его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, однако работодатель в нарушение положений части 7 статьи 74 Трудового кодекса РФ не предлагал работнику все имеющиеся у него нижестоящие и нижеоплачиваемые вакансии, в этой связи произведенное увольнение является незаконным, работник восстановлен в прежней должности с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:34

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-4970/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным перевода на другую должность, признании незаконными приказов о внесении изменений в штатное расписание и о переводе работника на другую работу, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку перевод работника при сокращении штата на нижеоплачиваемую работу - при наличии согласия самого работника - не противоречит требованиям трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 01:43:28

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.06.2013 по делу N 33-6716/2013
    Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 00:40:33

  4. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3981
    В иске о признании права на меры социальной поддержки в виде возмещения расходов по оплате жилья, отопления, освещения отказано, так как истцы не выполняют работу по предоставлению мер социальной поддержки гражданам и по смыслу законодательства не имеют права на получение мер социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату жилья, отопления и освещения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:28

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-5063/2013
    Исковые требования о признании недействительными результатов аттестации рабочего места удовлетворены частично, так как истец на протяжении всего периода трудовой деятельности в должности пожарного знал о том, что выполняемая им трудовая деятельность фактически не является трудовой деятельностью, которая осуществляется пожарным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:52

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.03.2013 по делу N 33-5448/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как требования истицы о взыскании заработной платы за исполнение обязанностей начальника лаборатории обоснованно отклонены, поскольку обязанности начальника лаборатории в спорный период на истицу не возлагались, премия была перечислена истице на банковскую карту, ответчиком произведен расчет с уволенным работником и перечислена компенсация за задержку выплаты, трудовые права истицы ответчиком не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.04.2013 N 33-3995/13
    Трудовой договор с работником прекращен по причине его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, однако работодатель в нарушение положений части 7 статьи 74 Трудового кодекса РФ не предлагал работнику все имеющиеся у него нижестоящие и нижеоплачиваемые вакансии, в этой связи произведенное увольнение является незаконным, работник восстановлен в прежней должности с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-16928/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку не установлен факт нарушения трудовых прав истца, применение дисциплинарного взыскания признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 21:04:57

  9. Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 03.07.2013 по делу N А78-6592/2010
    О признании незаконными действий конкурсного управляющего должника по включению в реестр требований кредиторов.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 15:57:39

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10173
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работником допущены нарушения должностной инструкции, связанные с ненадлежащим исполнением возложенных на него обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:23


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция