ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-12730
    Иск о возмещении причиненного материального ущерба удовлетворен частично, поскольку истцом выявлена недостача товарно-материальных ценностей, причиной которой явилось виновное поведение ответчиков, выразившееся в недобросовестном исполнении ими служебных обязанностей по сохранению вверенных материальных ценностей, наличие причинной связи между поведением ответчиков и наступившим ущербом доказано, размер ущерба снижен с учетом степени и формы вины, материального положения ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:30

  2. Определение Московского городского суда от 08.07.2013 N 4г/5-5992/13
    В удовлетворении требований об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку порядок наложения дисциплинарного взыскания, установленный законом, был соблюден, от истицы было получено объяснение, сроки наложения дисциплинарного взыскания не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 07:23:51

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.07.2013 N 33-9387/2013
    Наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка обоснованно, поскольку работник ненадлежащим образом организовал контрольно-пропускной режим, что привело к нарушению общественного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:49

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33-5843-13
    Иск о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании заработка за время незаконного отстранения от работы и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как предусмотренных законом оснований для отстранения работника от работы не имелось, самовольно отстранять работника от работы работодатель не вправе.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:29

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22.07.2013 по делу N 33-4169
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, обязании заверить записи, внесенные в трудовую книжку, удовлетворены в части правомерно, так как факт наличия между сторонами трудовых отношений подтверждается материалами дела, исполнение трудовых обязанностей работниками не по месту нахождения работодателя не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 18:16:55

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-3367-2013
    Иск о признании приказов незаконными, взыскании морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку порученная истцу погрузоразгрузочная работа и перевозка декораций списанных спектаклей на склад за пределами стационара театра не входила в его трудовые обязанности, в связи с чем правомерен его отказ выполнять данную работу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 18:16:53

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-5733\2013
    Иск об отмене распоряжения о применении дисциплинарного взыскания удовлетворен правомерно, так как истица привлечена к дисциплинарной ответственности за неисполнение поручения, связанного с выполнением функций, которые на истицу трудовым договором не возложены; изменение трудовой функции допустимо только по соглашению сторон или по письменному согласию работника.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 18:16:50

  8. Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5584
    В удовлетворении требования о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, о взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку со стороны истца было допущено неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 17:27:42

  9. Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5590
    Требование о признании незаконным приказа о наложении на истца дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку истец с должностной инструкцией медицинского психолога, порядком ведения протоколов патопсихологического исследования ознакомлен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 17:27:41

  10. Определение Пермского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-4386-2013
    Требование о взыскании невыплаченной премии за осуществление трудовой деятельности удовлетворено правомерно, поскольку премия была установлена работнику в качестве заработной платы, включена в повременно-премиальную систему оплаты труда, установленную соглашением сторон, являлась составной частью заработной платы, которая была гарантирована работодателем, не являлась той поощрительной выплатой, которая устанавливалась за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:38


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция