ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.08.2013 N 33-11731/2013
    В удовлетворении требований о внесении исправлений в трудовую книжку в части изменения даты принятия на работу и увольнения по собственному желанию с указанием в качестве причины увольнения соглашение сторон, установлении факта дискриминации и взыскании невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказано в связи с отсутствием нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:05:43

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2013 N 33-10786/13
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства наличия у него с ответчиком трудовых отношений, кроме того, им без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.04.2013 N 33-5155/2013
    Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания признан незаконным и отменен, поскольку отсутствие на рабочем месте было согласовано работником с непосредственным руководителем, что свидетельствует о ненарушении со стороны истца правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:05:07

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-4639
    В удовлетворении иска о признании незаконным в части приказа о премировании, взыскании премии и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцы допустили виновные нарушения трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 09.09.2013 по делу N 33-2596
    Исковые требования о возмещении ущерба удовлетворены, так как у ответчика отсутствовали полномочия на начисление и выплату денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:49:39

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.09.2013 по делу N 33-3674/13
    Иск о восстановлении на работе, признании действий незаконными и имеющими дискриминационный характер удовлетворен правомерно, так как ответчиком была нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:35:34

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 11.09.2013 по делу N 3-2626
    Исковые требования о внесении изменений в трудовую книжку оставлены без удовлетворения, так как истице необходимо избрать надлежащий способ защиты нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:35:34

  8. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.07.2008 N 15АП-3309/2008 по делу N А53-2384/2008-С2-28
    О признании недействительным договора аренды.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 12:24:08

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-25000/2013г.
    В удовлетворении иска об обязании заключить трудовой договор, об ознакомлении с должностной инструкцией, о взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, поскольку согласия уполномоченного органа на прием истца на государственную службу с последующим вынесением приказа и оформлением служебного контракта получено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:08:34

  10. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 26.09.2013 по делу N А31-327/2013
    Об обязании ООО передать копии документов финансово-хозяйственной деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 09:30:28


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция