ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-31141
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 22:48:00

  2. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.10.2008 N 15АП-6015/2008 по делу N А53-8344/2008-С2-50
    О взыскании денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 03:32:30

  3. Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 15.10.2013 по делу N А33-16523/2012
    Обстоятельства: Определением частично взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 21:37:24

  4. Апелляционное определение Орловского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-2168/2013
    За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:06:06

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-9040
    В иске о возмещении ущерба - неуплаты заработной паты за совмещение профессий, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано, поскольку установлено, что срочный трудовой договор, на основании которого на истца были возложены обязанности другого работника, заключался сторонами на определенный период и не продлевался, а за указанный период оплата истцу произведена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 10:00:01

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-9042
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что для привлечения истца к дисциплинарной ответственности имелись установленные законом основания, и ответчиком не был нарушен установленный законом порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 10:00:01

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.09.2013 по делу N 33-11896
    В иске о признании приказа незаконным отказано, так как установление ответчиком положений, конкретизирующих условия уже заключенного сторонами трудового договора, не противоречит трудовому законодательству и не нарушает трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:19:40

  8. Определение Московского городского суда от 12.09.2013 N 4г/8-9390
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании автором программ для ЭВМ, взыскании компенсации за нарушение исключительного права для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как разработка программ ЭВМ осуществлялась в рамках заключенного с истцом трудового договора и возложенных должностными инструкциями обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 03:04:06

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-29110
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, поскольку установлен факт совершения работником дисциплинарного проступка, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:11:07

  10. Определение Московского городского суда от 02.10.2013 N 4г/5-6177/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене дисциплинарных взысканий и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку нарушений трудового законодательства при наложении взысканий на истца работодателем допущено не было, законные основания для отмены дисциплинарных взысканий и компенсации морального вреда отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 02.11.2013 22:36:35


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция