ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-27562
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу и об увольнении ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом не заключался, доказательств фактического допуска к работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:24:03

  2. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 09.03.2006 N 09АП-1295/06-АК по делу N А40-72411/05-21-422
    Заявление об отмене постановления о привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда удовлетворено правомерно, поскольку ответчиком не доказано в действиях заявителя наличие состава вменяемого ему правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:23

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-27562
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу и об увольнении ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом не заключался, доказательств фактического допуска к работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:13


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция