ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 20.01.2011 по делу N 33-164
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным наложенного дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации за причиненный моральный вред отказано правомерно, так как со стороны истца имело место нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:24

  2. Кассационное определение Тульского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-2895
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, судебных расходов удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно установил, что прямой действительный ущерб у работодателя возник по вине ответчиков, которые ненадлежащим образом исполнили свои должностные обязанности при осуществлении расходной операции по вкладу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:55

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3702
    Иск об отмене приказов о снижении премии и дисциплинарном взыскании, обязании выплатить премию, удержанные денежные средства, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как у истца отсутствуют распоряжения о ненормированном рабочем дне, из детализации телефонных разговоров на абонентский номер истца входящих вызовов от руководителя не зарегистрировано, ответчиком неправильно произведены удержания за обучение при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:26

  4. Кассационное определение Тульского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-3050
    Судебный акт по делу о признании незаконным дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как установлено, что истица незаконно привлечена к дисциплинарной ответственности, имеются законные основания к взысканию компенсации морального вреда, размер которой определен с учетом степени вины работодателя, обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:36

  5. Кассационное определение Тульского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-3069
    В иске о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано в части требований правомерно, так как истцом, как лицом, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, были допущены виновные действия, которые давали работодателю основания к утрате доверия, что послужило поводом для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:35

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.05.2011 N 6598/11
    В удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку оснований для начисления доплатной части к заработной плате не имелось, так как отчет о проделанной работе истцом представлен не был, при этом у истца отсутствовали основания для приостановления трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:24

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2012 по делу N 33-10252/12
    Судебный акт по делу об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии нарушений трудовых прав истицы, которая наказана в дисциплинарном порядке за невыполнение приказов о возложении конкретных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:26

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2012 по делу N 33-10285/2012
    В иске о признании недействительными записей в трудовой книжке, взыскании оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда, судебных издержек отказано правомерно, поскольку установлено, что доказательства, подтверждающие, что истец работал у ответчика вахтовым методом, в деле отсутствуют, нарушений ответчиком трудовых прав истца судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:26

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 08.06.2011 по делу N 33-2089-2011
    Иск о взыскании невыплаченной премии удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что в период работы заработная плата истцу начислялась только исходя из должностного оклада, несмотря на то, что премиальная система оплаты труда распространяется на всех без исключения работников предприятия; доказательств, подтверждающих, что истец был принят на работу с особыми условиями оплаты труда, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:51

  10. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.08.2011 по делу N 33-2829-11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за совмещение профессий (должностей), компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на истца дополнительная работа по должностям не возлагалась, вся выполняемая им работа осуществлялась в рамках, предусмотренных должностной инструкцией по занимаемой им должности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:50


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция