ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Астраханского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-1395/2011
    В удовлетворении иска о признании недействительными и отмене приказов, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку трудовые функции истца не изменились, о предстоящих изменениях условий трудового договора и причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель поставил в известность работника уведомлением.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:46

  2. Определение Владимирского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3143/2011
    Судебный акт по делу об изменении даты и формулировки основания увольнения, предоставлении гарантий и компенсаций, взыскании компенсации за вредные условия труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсации морального вреда при увольнении оставлен без изменения, так как работодателем увольнение истца произведено по ст. 79 ТК РФ, что является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:33

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-6480
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку ответчик выполнил условия дополнительного соглашения о выплате премии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:50

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6813/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным наложения дисциплинарного взыскания и обязании снять дисциплинарное взыскание отказано правомерно, так как истец совершил дисциплинарный проступок, за который работодатель вправе был привлечь истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора с учетом ранее имевшихся дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:48

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-22150/2012
    В иске о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком доказаны как правомерность заключения с истцом срочного трудового договора, так и наличие оснований для его расторжения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:25

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-22623/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком права истицы при увольнении нарушены не были, истица отказалась от перевода на должности по предложенным вакансиям, иные имеющиеся вакансии истице не могли быть предложены в силу несоответствия квалификации и профессиональной подготовки истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-3135/2012
    В удовлетворении требований об отмене приказов об отстранении от работы и о применении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку отстранение от работы соответствует положениям статьи 76 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:49

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2538/2012
    Иск о возмещении причиненного материального ущерба удовлетворен правомерно, так как образование недостачи в результате ревизий банкоматов, принадлежащих истцу, произошло при исполнении работником своих трудовых обязанностей, из-за нарушения требований должностной инструкции.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:46

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 27.11.2012 по делу N 33-3150/2012
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и обязании произвести уплату страховых взносов удовлетворено частично, поскольку не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за оспариваемый период работы, но в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, период, за который возможно взыскать истцу задолженность по заработной плате, составляет 1 месяц.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:26

  10. Определение Нижегородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-9491
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, взыскании судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик при исполнении трудовых обязанностей привел в технически неисправное состояние оборудование, на котором работал, причинная связь между действиями ответчика и наступлением имущественного ущерба доказана, размер ущерба определен с учетом имущественного положения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:24


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция