ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Орловского областного суда от 12.10.2012 по делу N 33-1788
    В иске о признании истца приступившим к работе с 27.02.2012, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку 27.02.2012 истец не поставил в известность о своем решении работать заведующего кафедрой, хотя в соответствии с должностной инструкцией доцент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой, и к выполнению своих трудовых обязанностей не приступил. Факт отсутствия истца на рабочем месте, в том числе в дни, обязательные для посещения, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:56

  2. Апелляционное определение Томского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-2432/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено отсутствие нарушений трудовых прав истца при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:26

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-9338
    В иске о признании незаконными приказа и графика работы, возложении обязанности произвести перерасчет заработной плате, отпускных, взыскать компенсацию морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что с новым графиком работы истица была ознакомлена, продолжала трудовые отношения на новых условиях, письменного заявления о переводе ее на другое место работы не подавала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:53

  4. Апелляционное определение Костромского областного суда от 15.10.2012 N 33-1536
    Иск о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности не имеется, поскольку в спорные дни истец отсутствовал на работе по причине простоя цеха.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:07

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 N 33-8373/11
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены в части, так как при совмещении профессий без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-8444/2011
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены в части, так как ответчика возможно привлечь только к ограниченной материальной ответственности в пределах среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:41

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-6267/2012
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку работодателем не были созданы надлежащие условия для обеспечения сохранности денежных средств в магазине, истцом не доказан факт наличия трудовых отношений с ответчиком, установлена вина последнего в причинении ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-9858/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что перемещение истца на иное место работы в другую местность осуществлено работодателем с нарушением требований трудового законодательства; о возможности приступить к работе на прежнем месте истец работодателем не уведомлялся.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 27.10.2010 по делу N 33-644
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания морального вреда, признания незаконными и отмены пунктов должностной инструкции правомерно, поскольку процедура внесения изменений в должностную инструкцию была нарушена: пункты инструкции, вносящие существенные изменения в обязанности, не были согласованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:04:43

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.09.2012 по делу N 33-17773/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа недействительным, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку на момент рассмотрения дела приказ, который обжалует истица, отменен, следовательно, оснований для удовлетворения иска нет, так как правовые последствия отмененного приказа прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:23


   Всего документов: 1103
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция