ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 12.12.2012 N 4г/5-11738/12
В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании недоплаченных денежных сумм, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что трудовой договор с работником был обоснованно прекращен.
Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 08:27:01 - Определение Московского городского суда от 12.12.2012 N 4г/5-11738/12
В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании недоплаченных денежных сумм, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что трудовой договор с работником был обоснованно прекращен.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:59:57 - Определение Московского городского суда от 13.11.2013 N 4г/8-10676
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании подписать трудовой договор, ознакомлении с должностной инструкцией, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 21:15:31 - Определение Московского городского суда от 13.11.2013 N 4г/8-10676
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании подписать трудовой договор, ознакомлении с должностной инструкцией, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо нарушений норм действующего законодательства при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 06:36:41 - Определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 33-11632
Исковые требования о взыскании суммы заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства выплаты ответчиком заработной платы истцам.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:42 - Определение Московского городского суда от 15.07.2010 по делу N 33-17404
Сами по себе спорные приказ, трудовой договор и должностная инструкция не являются бесспорными доказательствами наличия между сторонами трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 15:51:43 - Определение Московского городского суда от 15.07.2010 по делу N 33-17404
Сами по себе спорные приказ, трудовой договор и должностная инструкция не являются бесспорными доказательствами наличия между сторонами трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 11:09:38 - Определение Московского городского суда от 17.01.2013 N 4г/1-7371
В удовлетворении исковых требований в части признания действий работодателя дискриминационными отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих нарушение работодателем нормы трудового законодательства, гарантирующей всем равные возможности реализации своих трудовых прав, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 00:40:14 - Определение Московского городского суда от 17.01.2013 N 4г/1-7371
В удовлетворении исковых требований в части признания действий работодателя дискриминационными отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих нарушение работодателем нормы трудового законодательства, гарантирующей всем равные возможности реализации своих трудовых прав, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:16 - Определение Московского городского суда от 17.04.2013 N 4г/7-2668/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о защите чести, достоинства и деловой репутации для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как содержание спорного акта соответствует действительности, он является документом, подтверждающим факт совершения дисциплинарного проступка истцом при исполнении своих трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:34
Всего документов: 1130
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101