ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Кемеровского областного суда от 15.07.2011 по делу N 33-7581
    Исковые требования о возобновлении трудовой деятельности, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку отсутствовал необходимый юридический факт - приостановление действия на срок до двух месяцев специального права работника - лицензии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:44

  2. Определение Кемеровского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-7814
    Решение суда отменено, дело по иску о возмещении ущерба, причиненного работником, передано на новое рассмотрение, поскольку работодателем доказан факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности. Наличие у работника недостачи подтверждается текстами сличительной ведомости и справкой о причиненном ущербе. Доказательств отсутствия своей вины работником в суд не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:02

  3. Определение Кемеровского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-10587
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не доказан факт необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора в части установления должностного оклада истцу в меньшем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:28

  4. Определение Кемеровского областного суда от 26.03.2013 N 33-2590
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец отказался продолжить работу в новых условиях; доказательств, свидетельствующих о том, что после установления оклада заработная плата истца стала меньше, в материалах дела нет. Из материалов дела следует, что в связи с введением новой системы оплаты труда с работниками заключались новые трудовые договоры.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:11:00

  5. Определение Краснодарского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 4г-4724/11
    В передаче надзорной жалобы по иску о взыскании материального ущерба, причиненного работниками работодателю, для рассмотрения в суде отказано, так как суд, удовлетворяя иск, исходил из того, что работники признали, что за время их трудовой деятельности была допущена недостача, которую они обязались возместить в добровольном порядке, о чем подписали соглашение, но до настоящего времени его не исполнили.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:59

  6. Определение Ленинградского областного суда от 06.06.2012 N 33а-2458/2012
    Поскольку заключением комиссии работодателя и совокупностью иных доказательств установлено, что работник умышленно поместил посторонние предметы на транспортерную ленту с целью причинения ущерба работодателю, чем нанес работодателю прямой действительный ущерб в размере, превышающем средний месячный заработок работника, причиненный ущерб подлежит взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:05:03

  7. Определение Ленинградского областного суда от 07.05.2013 N 33-1999/2013
    Требования о признании незаконным приказа о лишении премии и ее взыскании удовлетворены, поскольку согласно действующему у работодателя положению о выплате ежеквартальной премии полное лишение работника премии возможно только в случае привлечения его к дисциплинарной или иной ответственности, однако на момент издания оспариваемого приказа истец к какой-либо ответственности привлечен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 00:19:00

  8. Определение Ленинградского областного суда от 07.05.2013 N 33-1999/2013
    Требования о признании незаконным приказа о лишении премии и ее взыскании удовлетворены, поскольку согласно действующему у работодателя положению о выплате ежеквартальной премии полное лишение работника премии возможно только в случае привлечения его к дисциплинарной или иной ответственности, однако на момент издания оспариваемого приказа истец к какой-либо ответственности привлечен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 06:22:59

  9. Определение Ленинградского областного суда от 12.09.2012 N 33-4215/2012
    Непредставление заявителем надлежащих доказательств наличия трудовых отношений с администрацией муниципального образования (ответчиком) влечет отказ в иске о защите трудовых прав. Наличие рабочего места в здании, где расположена администрация, не свидетельствует о возникновении трудовых отношений между сторонами по делу, а выпуск на имя истца банковской карты и перечисление на нее оплаты производились администрацией в рамках договора подряда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:08:40

  10. Определение Ленинградского областного суда от 12.09.2012 N 33-4215/2012
    Непредставление заявителем надлежащих доказательств наличия трудовых отношений с администрацией муниципального образования (ответчиком) влечет отказ в иске о защите трудовых прав. Наличие рабочего места в здании, где расположена администрация, не свидетельствует о возникновении трудовых отношений между сторонами по делу, а выпуск на имя истца банковской карты и перечисление на нее оплаты производились администрацией в рамках договора подряда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:32


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98