ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Иркутского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-4121/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа о снижении размера премии отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что истцом не выполнен план перевозки, выручки, сбора доходов от перевозки пассажиров и багажа, что входит в его трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:06

  2. Определение Иркутского областного суда от 24.02.2012 по делу N 33-1651/12
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий по изданию приказов о переводе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку согласия истца на перемещение, как и уведомления его об этом за два месяца, не требовалось, доказательств причинения морального вреда не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  3. Определение Иркутского областного суда от 24.02.2012 по делу N 33-1666/12
    В удовлетворении иска о взыскании ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку истцом не были представлены доказательства, свидетельствующие о том, что ущерб был причинен по вине истца в результате его противоправного поведения, подтверждающие размер ущерба, причиненного именно истцом, а также причинно-следственную связь между противоправным поведением истца и наступившим ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  4. Определение Иркутского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-4713/11
    Суд правомерно частично отказал в иске о признании приказов незаконными, взыскании премий, компенсации морального вреда, поскольку охрана объекта надлежаще не была организована и не приняты меры к замене отсутствующих работников для выставления необходимого количества постов вследствие невыполнения истцом в полной мере своих должностных обязанностей, в том числе предусмотренных его должностной инструкцией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:34

  5. Определение Калужского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-2884/2012
    В удовлетворении заявления о признании незаконным и отмене предписания государственной инспекции труда отказано правомерно, поскольку срок применения дисциплинарного взыскания истек; работник не был ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, приказ о приеме его на работу на момент проверки отсутствовал, трудовой договор в письменной форме в установленный законом срок заключен не был, требования предписания об устранении нарушений являются законными.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 08:18:08

  6. Определение Калужского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-1279/2013
    В иске об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано, поскольку из анализа функциональных обязанностей ведущего инженера по качеству, содержащихся в должностной инструкции, не следует, что истец направлялся в командировку для выполнения работы, не входящей в его должностные обязанности. Доказательств уважительности причин отказа от выезда в командировку истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:58:30

  7. Определение Калужского областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-2279/2013
    В иске о возложении обязанности принять на работу и заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не осуществлялись мероприятия по поиску работника, основания для возложения на него обязанности принять на работу истца отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:55:30

  8. Определение Калужского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-2100/2012
    Иск о взыскании материального ущерба удовлетворен правомерно, поскольку по результатам проведения служебных проверок было выявлено, что ответчик, работая торговым представителем, не вносил в кассу истца полученные от клиентов денежные средства за поставленный товар, при этом с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:03

  9. Определение Кемеровского областного суда от 13.07.2011 по делу N 33-7629
    В иске о внесении изменений в трудовой договор и взыскании недополученной заработной платы отказано обоснованно, поскольку истица выразила согласие на изменение условий трудового договора, а также суд не вправе обязать работодателя установить стимулирующие выплаты работнику, так как их размер находится в компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:06

  10. Определение Кемеровского областного суда от 14.09.2011 N 33-10129
    В удовлетворении иска о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, о восстановлении на работе отказано правомерно, так как ответчик предпринял все меры для трудоустройства истца, а его просьба дать согласие на увольнение свидетельствует о нежелании продолжать работать на предприятии ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:31


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97