ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10686/2011
    По смыслу ст. 395 ТК РФ удовлетворение требований в полном объеме предполагает взыскание задолженности за прошлое время, без каких-либо ограничений. Однако при этом работник должен обратиться в суд за защитой своих прав в пределах установленного положениями ст. 392 ТК РФ срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:45

  2. Определение Алтайского краевого суда от 18.01.2012 по делу N 33-319/2012
    В иске о взыскании недоначисленной заработной платы и отпускных отказано правомерно, так как при расчете судом был применен районный коэффициент и обоснованно вычтен НДФЛ, разница в расчетах, произведенных судом и истицей, состоит только в том, что истица при расчете среднего заработка в качестве среднемесячного количества календарных дней применяет 29, а не 29,4, как это предусмотрено действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  3. Определение Алтайского краевого суда от 19.10.2011 по делу N 33-9051
    В иске о правомерности применения мер дисциплинарного взыскания отказано, поскольку работодатель не представил доказательств, подтверждающих совершение истцом дисциплинарного проступка, в приказе о наказании не указан конкретный проступок работника, дата его совершения. При этом истцом нарушен месячный срок привлечения ответчика к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  4. Определение Алтайского краевого суда от 20.07.2011 по делу N 33-6137/11
    Иск о снятии дисциплинарного взыскания удовлетворен частично, поскольку проступок действительно имел место, но привлечение к дисциплинарной ответственности произведено без учета таких обстоятельств, как то, что ответчиком при наложении на истца дисциплинарного взыскания учитывались тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:24

  5. Определение Алтайского краевого суда от 30.03.2011 по делу N 33-2664/11
    В иске об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, поскольку истец привлечен к дисциплинарной ответственности за неисполнение возложенных на него должностных обязанностей по обеспечению надлежащей работы подчиненных ему сотрудников подразделения, недостаточный контроль за их работой, за неполноту проведенной истцом проверки работы сотрудников и не соответствующую действительности информацию об этой проверке, предоставленную директору общества.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.04.2012 по делу N 33-4530
    Судебный акт по делу о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, изменен в части размера взыскания, поскольку недостача должна быть разделена на пятерых членов бригады, с которыми были заключены договоры о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  7. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.06.2012 по делу N 33-6871/2012
    В удовлетворении иска о признании факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу, признании днем увольнения день вынесения решения по делу, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор не заключался, сложившиеся отношения признаны гражданско-правовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:52

  8. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22.05.2012 по делу N 33-5644/2012
    Судебный акт по делу о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, оставлен без изменения, поскольку работодатель не выполнил свои обязательства, предусмотренные условиями договоров о полной индивидуальной материальной ответственности продавцов, работодатель не доказал, кому из продавцов какое имущество было вверено, что отсутствует из вверенных каждому из продавцов материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:53

  9. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.04.2012 по делу N 33-4722/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку ежемесячная премия не является составляющей заработной платы истца; выплата премии к должностному окладу является правом руководителя, а не его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:56

  10. Определение Верховного суда Республики Карелия от 14.09.2012 по делу N 33-2739/2012
    Решение городского суда о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании невыплаченной суммы премии оставлено без изменения, поскольку в отсутствие должностной инструкции утверждение работодателя о допущенной истцом халатности при исполнении должностных обязанностей является недоказанным, обязанность следить за заполнением бункера щепой на предприятии надлежащим образом за конкретным работником закреплена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:10


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94