ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 23.12.2011 по делу N 33-559/2011
Иск о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда удовлетворен, так как в спорном приказе нет указания на время совершения действий, которые явились нарушением трудовой дисциплины, что не позволяет сделать вывод, что данное взыскание вынесено в пределах шестимесячного срока; ответчиком не представлено доказательств нарушения истцом своих должностных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:17 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2924/2011
В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и применении вытекающих из них правовых последствий, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт того, что спорные договоры признакам трудового договора не отвечают.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-73/2011
Исковые требования о взыскании среднего заработка на время отпуска удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что правоотношения между истцом и ответчиком являются трудовыми, подтвержден факт нарушения ответчиком прав истца по оплате труда в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:41 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.01.2012 по делу N Н33-53\12
Исковые требования удовлетворены в части обязания внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, поскольку нарушение трудовых прав истца подтверждено.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:42 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.04.2011 по делу N 33-1681/2011
Дело о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не определил обстоятельства, имеющие значение для дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:03 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1708/2011
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмены приказа о наказании сотрудника правоохранительных органов отказано, поскольку примененное дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора соответствует тяжести совершенного проступка, процедура и сроки применения дисциплинарного взыскания соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:01 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1285/2011
Исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка материалами дела не доказан.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:43 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.06.2010 по делу N 33-2699/2010
В удовлетворении иска о признании незаконными приказа о дисциплинарном наказании, взыскании незаконно удержанной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности, поэтому применение дисциплинарного взыскания приказом ответчика является обоснованным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:32 - Кассационное определение Тверского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-4332
В иске о признании незаконным и отмене распоряжения главы района, отмене дисциплинарного взыскания отказано, так как материалами дела установлено ненадлежащее исполнение муниципальным служащим, то есть истцом, по его вине возложенных на него служебных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:28 - Кассационное определение Томского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-2146/2011
В удовлетворении требований о восстановлении на работе отказано, поскольку процедура увольнения работника в связи с сокращением штата работодателем соблюдена: о предстоящем сокращении работник уведомлен, трудовая книжка ему выдана в день увольнения, расчет с ним полностью произведен, выходное пособие выплачено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:42
Всего документов: 1130
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91