ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-9858/2012
Исковые требования о взыскании заработной платы за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что перемещение истца на иное место работы в другую местность осуществлено работодателем с нарушением требований трудового законодательства; о возможности приступить к работе на прежнем месте истец работодателем не уведомлялся.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-4727/2013
Иск прокурора о возложении обязанности прекратить трудовые отношения удовлетворен, так как установлено, что ответчики заключили трудовой договор с нарушением квалификационных требований, предъявляемых к стажу муниципальной службы, необходимому для замещения должности муниципальной службы.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-8012/2012
Судебный акт по делу о взыскании ущерба и процентов за пользование чужими денежными средствами изменен в части увеличения размера взыскиваемой суммы, поскольку вина ответчика, который не принял необходимых мер по сохранности вверенных денежных средств, в результате чего работодателю причинен ущерб, доказана, ответчик обязан возместить истцу причиненный ущерб в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:26 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-4042
В удовлетворении заявления о возмещении расходов по оплате услуг представителя отказано, поскольку в силу закона работники, обратившиеся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, освобождаются от уплаты судебных расходов независимо от результатов разрешения индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:23 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6452/2012
Требование о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком не доказан факт совершения истцом прогулов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:54 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-5320/2012
Требование об отмене приказа о наложении на истицу дисциплинарного взыскания удовлетворению не подлежит, поскольку с ее стороны имело место нарушение трудовых обязанностей, возложенных трудовым договором и должностной инструкцией.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-5334/2012
Поскольку со стороны истца имело место нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нарушении должностной инструкции, требование о признании незаконными приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий удовлетворению не подлежит.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-76
Заявление о признании незаконным и отмене решения государственной инспекции труда удовлетворено правомерно, так как работником ненадлежащим образом исполнялись возложенные на него трудовые обязанности, работодателем были соблюдены порядок и процедура наложения дисциплинарного взыскания, сроки привлечения к дисциплинарной ответственности не нарушены, наложенное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести проступка.
Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 18:36:23 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-7368
Иск о взыскании ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что ущерб имуществу работодателя (истец) был причинен по вине работника (ответчик), который, являясь материально-ответственным лицом, допустил к работе с программой по переводу денежных средств неуполномоченное лицо; судом установлено наличие причинно-следственной связи между действиями ответчиков и наступившим материальным ущербом.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:39:41 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-344
Исковые требования о признании незаконным приказа о внесении изменений в приказ ответчика о режиме работы персонала секретариата, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как в нарушение ст. 72 ТК РФ соглашение с истицей об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме заключено не было, истица в нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ не была уведомлена о предстоящих изменениях, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за два месяца, ответчик не представил доказательств необходимости перевода истицы.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11
Всего документов: 1130
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67