ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2012 по делу N 11-13516
    Решение в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула изменено, так как взысканная судом первой инстанции в пользу истца сумма среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит уменьшению на полученные истцом при увольнении суммы выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:21

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2012 по делу N 11-14734
    Судебный акт о передаче для рассмотрения по подсудности дела о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку дело принято к производству суда с нарушением правил подсудности; оснований для применения положений ст. 29 ГПК РФ о подсудности дела по выбору истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:20:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2012 по делу N 11-18129/2012
    В иске о признании приказов незаконными, изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании денежных сумм, среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истице в письменной форме было сообщено об изменении условий трудового договора, она своего согласия на работу в новых условиях и на вакантную должность не дала, все причитающиеся ей суммы выплачены в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-23643
    Суд отказал в удовлетворении иска об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда, поскольку истцом были допущены нарушения трудовой дисциплины, послужившие основанием для объявления выговора, работодателем при наложении на истца дисциплинарного взыскания были учтены все значимые обстоятельства, в связи с чем была выбрана такая мера дисциплинарного взыскания, как выговор, процедура наложения дисциплинарного взыскания работодателем была соблюдена в полной мере, а правовые основания, предусмотренные статьей 237 Трудового кодекса РФ, для компенсации работнику морального вреда в связи с объявленным выговором отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 08.11.2013 03:46:24

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-23643
    Суд отказал в удовлетворении иска об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда, поскольку истцом были допущены нарушения трудовой дисциплины, послужившие основанием для объявления выговора, работодателем при наложении на истца дисциплинарного взыскания были учтены все значимые обстоятельства, в связи с чем была выбрана такая мера дисциплинарного взыскания, как выговор, процедура наложения дисциплинарного взыскания работодателем была соблюдена в полной мере, а правовые основания, предусмотренные статьей 237 Трудового кодекса РФ, для компенсации работнику морального вреда в связи с объявленным выговором отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:46:56

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-10430
    Исковые требования в части признания недействительным штатного расписания, отмене спорных приказов не относятся к категории индивидуальных трудовых споров, в связи с чем трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора применению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-10430
    Исковые требования в части признания недействительным штатного расписания, отмене спорных приказов не относятся к категории индивидуальных трудовых споров, в связи с чем трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора применению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 04:39:51

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-27562
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу и об увольнении ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом не заключался, доказательств фактического допуска к работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-27562
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ о приеме на работу и об увольнении ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом не заключался, доказательств фактического допуска к работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:24:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 21.12.2012 по делу N 11-25218
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным договора на оказание услуг и взыскании денежных средств по договору отказано правомерно, поскольку не имеется оснований полагать, что между сторонами в действительности была заключена мнимая сделка и ответчику были необоснованно выплачены денежные средства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:03:49


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50