ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-519/2013
    В иске о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины незаконным, возложении обязанности отменить приказ, компенсации морального вреда отказано, так как установлен факт нарушения истицей требований инструкции водителей трамвая, что свидетельствует о правомерности привлечения истицы к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  2. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.02.2013 по делу N 33-286/2013г
    В удовлетворении требований о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины был установлен судом, соответственно истец был привлечен к дисциплинарной ответственности правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-607/2013г
    В иске в части требований о признании дискриминированным в сфере труда, признании незаконной должностной инструкции отказано, так как введением в действие новой должностной инструкции субъективные трудовые права истца не нарушены, кроме того, истцом новые обязанности не исполнялись и никакие меры дисциплинарного взыскания за это к нему не применялись.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-2991/2013г.
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку после подачи заявления об увольнении истец на работу не выходил, хотя имел возможность в соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ отозвать свое заявление, что свидетельствует о намерении истца расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. При этом истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:30:36

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-2193/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истица исполняла должностные обязанности торгового представителя и ее увольнение ответчиком в период беременности является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:57:41

  6. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 15.10.2013 N 33-928/2013 по делу N 2-360/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как наличие у истца дисциплинарного взыскания в связи с нарушением трудовых обязанностей в период, предшествовавший увольнению, материалами дела не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 02:30:07

  7. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 16.10.2013 N 33-943/2013 по делу N 2-232/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как в материалах гражданского дела отсутствуют доказательства, свидетельствующие о работе истца по определенному графику, подчинении его правилам внутреннего трудового распорядка, выплате ему заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 02:30:07

  8. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 18.02.2013 N 33-151/2013 по делу N 2-5589/2012
    Иск об обязании выдать экземпляр трудового договора и копии документов, связанных с работой, удовлетворен частично правомерно, так как на работодателе лежит обязанность безвозмездно предоставить работнику по его письменному заявлению копии документов, содержащих персональную информацию о работнике, но не копии коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10173
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работником допущены нарушения должностной инструкции, связанные с ненадлежащим исполнением возложенных на него обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:57

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10173
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работником допущены нарушения должностной инструкции, связанные с ненадлежащим исполнением возложенных на него обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:23


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38