ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.10.2013 по делу N 33-9736/13
    Иск о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании судебных расходов удовлетворен в части требований правомерно, так как установлен факт нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 13:48:31

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 33-3466
    В иске об обжаловании дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку совершение истицей дисциплинарного проступка установлено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:21

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3698/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным бездействия ответчика в отношении работников, подвергшихся уголовному преследованию, устранении указанных нарушений отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств осуществления работниками трудовой и воспитательной деятельности с участием несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:47

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-3603/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих особых характер труда истца, дающий право на удлиненный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:20

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.04.2013 по делу N 33-3622
    В иске об оспаривании приказа о применении дисциплинарного наказания в виде выговора, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истицей дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, мера дисциплинарного взыскания, примененная к истице, соответствует тяжести совершенного проступка, порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8027-Б-13
    В удовлетворении иска о признании отношений по работе истца в качестве водителя трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку убедительные и бесспорные доказательства наличия между сторонами трудовых отношений отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.08.2012 по делу N 33-6997/2012
    В иске о возложении обязанности разработать и выдать должностную инструкцию, признании недействительной должностной инструкции отказано правомерно, поскольку должностная инструкция разработана и утверждена работодателем в установленном законом порядке для всех стрелков; истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3770
    Иск о признании приказа незаконным, взыскании сумм недополученной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку материалами дела установлено ненадлежащее исполнение истицей своих должностных обязанностей, вид дисциплинарного взыскания, размер и период лишения премии являются соразмерными обстоятельствам совершенного дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4758
    В удовлетворении иска об оспаривании в части должностной инструкции, приказа, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку предусмотренный ст. 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден, тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, учтены работодателем при наложении дисциплинарного взыскания, что также проверялось судом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-6763
    Иск о признании бездействия незаконным, обязании расторгнуть трудовой договор с социальным педагогом удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждено, что педагог, подвергавшийся уголовному преследованию за преступление, относящееся к преступлениям против жизни и здоровья, не вправе в силу действующего трудового законодательства осуществлять трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35