ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.09.2012 по делу N 33-17776/12
    Решение суда по делу о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора оставлено без изменения, поскольку установлено, что работодателем нарушен порядок применения к истице дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:33

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.03.2013 по делу N 33-5448/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как требования истицы о взыскании заработной платы за исполнение обязанностей начальника лаборатории обоснованно отклонены, поскольку обязанности начальника лаборатории в спорный период на истицу не возлагались, премия была перечислена истице на банковскую карту, ответчиком произведен расчет с уволенным работником и перечислена компенсация за задержку выплаты, трудовые права истицы ответчиком не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 12.07.2012 по делу N 33-13972/12
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку работодатель не заключал с ответчицей письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в трудовом договоре отсутствует размер возмещения, которое взыскивается в случае причинения работодателю ущерба, также истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:41

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.02.2013 по делу N 33-3439/13
    Исковые требования о взыскании суммы ущерба с работника удовлетворены правомерно, так как ответчик, управляя автомобилем своего работодателя, нарушил расположение транспортного средства на проезжей части и допустил ДТП, чем причинил механические повреждения имуществу истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18.09.2012 по делу N 33-18727/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку не установлена вина ответчицы в причинении обществу материального ущерба в период ее работы в организации истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:19:49

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-14592-12
    Исковые требования о возмещении материального ущерба удовлетворены правомерно, так как в нарушение должностной инструкции и нормативного акта банка контролер-кассир не получил и не проверил документы, подтверждающие полномочия представителя наследника на получение денежных средств, что привело к необоснованной выдаче денежных средств и причинению ущерба банку.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.08.2012 по делу N 33-17607/12
    В удовлетворении иска о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным отказано правомерно, поскольку ненадлежащее исполнение истицей должностных обязанностей имело место, в связи с чем у ответчика имелись основания для привлечения ее к дисциплинарной ответственности, процедура наложения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:34

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6445/12
    В удовлетворении иска о взыскании суммы ущерба и недостачи, выявленной в результате инвентаризации, судебных расходов отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о том, что для привлечения к материальной ответственности работодателем не доказаны противоправность действий работника в недостаче, его вина, а также размер причиненного им ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8509/2012
    В удовлетворении иска в части снятия дисциплинарного взыскания, взыскания недополученной заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом ненадлежащим образом исполнялись возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией обязанности, установленные законом порядок и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3135
    Иск о признании частично незаконным приказа о невыплате премии удовлетворен правомерно, так как суд пришел к выводу, что у работодателя не было оснований для лишения истца премии, а заместитель директора не обладал полномочиями по изданию приказа о привлечении к ответственности начальника службы охраны труда, потому оспариваемый приказ в части невыплаты премии является незаконным и подлежит отмене.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:33


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33