ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 29.08.2012 N 33-3463/2012
    Иск об отмене приказа об объявлении выговора удовлетворен правомерно, так как ответчик не вправе был издавать оспариваемый приказ, поскольку им уже был вынесен приказ об объявлении истцу выговора по тем же обстоятельствам, кроме того, истец не обязан оформлять документы, которые требуются командированному лицу в командировке, также установлено, что виновного ненадлежащего исполнения должностных обязанностей в действиях истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.07.2013 N 33-3367/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как между сторонами спора отсутствовали трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:06

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.08.2012 N 33-3432/2012
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми и внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и увольнении отказано правомерно, поскольку заявление о приеме на работу истица не писала, приказ о приеме на работу не издавался, оплата по договорам поручения осуществлялась как вознаграждение за совершенные истцом юридические и сопутствующие действия, в связи с чем сложившиеся отношения между сторонами являются гражданско-правовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40

  4. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 05.02.2013 N 33-623
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работником, удовлетворен, в удовлетворении встречного иска о признании недействительными приказа о приеме на работу, дополнительного соглашения к договору и инвентаризационных описей отказано, поскольку инвентаризация товара проведена в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, ответчик присутствовала при инвентаризации, трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности ответчиком не оспаривались.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:26

  5. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 14.06.2012 N 33-3005
    Исковые требования в части компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав истца, удовлетворены правомерно, поскольку ответчик ненадлежаще оформил трудовые отношения с истцом, не представил ей полной информации об условиях труда и объеме обязанностей, ввел в заблуждение относительно должности, которую она занимала, перевел ее на несуществующую в штатном расписании должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:27

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 18.07.2013 N 33-3603
    В удовлетворении иска о взыскании ущерба, причиненного работодателю, отказано, поскольку действия ответчика можно отнести к нормальному хозяйственному риску, исключающему материальную ответственность. Тот факт, что истец добровольно удовлетворил претензию заказчика о возмещении ущерба в заявленном объеме, сам по себе не может служить подтверждением величины причиненного ущерба и основанием для предъявления требований о его возмещении к работнику. Доказательств обратного истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:46:01

  7. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 19.02.2013 N 33-568
    В удовлетворении иска о признании незаконными бездействие и действия работодателя, восстановлении на работе, признании соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении незаконными отказано, поскольку соглашение о расторжении трудового договора было подписано сторонами с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании их взаимного волеизъявления, условия данного соглашения ответчиком были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 06:23:02

  8. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 28.08.2012 N 33-4387
    Производство по делу о признании незаконным приказ о наложении дисциплинарного взыскания, о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов прекращено в связи с утверждением мирового соглашения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:36

  9. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-462-2013
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как наличие самого факта недостачи не свидетельствует о вине работника, причинно-следственной связи между действиями работника и ее наступлением, как и нарушения работником порядка выдачи и оформления товара, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:39

  10. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-3084-2012
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, признании отказа в заключении трудового договора незаконным, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку истцу неоднократно предлагались вакантные должности, имеющиеся в организации, подходящие ему по стажу работы, образованию и другим квалификационным требованиям, порядок увольнения истца соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:17


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26