ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.06.2013 по делу N 33-6716/2013
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 00:40:33 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-703/2013
Иск о возмещении материального ущерба удовлетворен, поскольку представленными истцом в дело доказательствами подтверждено образование недостачи по причине неисполнения ответчиком обязательств, принятых на себя в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности - необеспечение сохранности вверенного работодателем имущества.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:10 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-11670/2013
В удовлетворении иска об обязании оплатить работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств неправомерности действий или бездействий со стороны ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 13:09:21 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7314/2012
В иске о взыскании денежных средств в счет оплаты труда, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что дополнительная работа истцу по ведению воинского учета работодателем была оплачена в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 30.10.2013 по делу N 33-11859/13
Иск о взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку истице была начислена премия, которая при увольнении выплачена не была; доказательств, подтверждающих, что истица в установленном законом порядке была лишена премии, ответчик не представил; размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 13:09:19 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1039/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт нарушения прав истца со стороны ответчика, выразившийся в невыплате причитающихся ему денежных средств. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.02.2013 N 33-499/2013
В удовлетворении иска о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом были подписаны дополнительные соглашения к трудовому договору, что подтверждает его согласие на изменение существенных условий трудовых отношений с работодателем, он знал о том, что договор заключен на определенный срок на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, не доказана вынужденность заключения дополнительных соглашений, пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.03.2013 N 33-1049/2013
Исковые требования о признании незаконными распоряжений об установлении рабочего места, обязании обеспечить истцу доступ к рабочему месту, определенному трудовым договором, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как требования работодателя о нахождении истца на рабочем месте, не обусловленном трудовым договором, без поручения работнику трудовой функции, установленной трудовым договором, являются незаконными.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.03.2013 N 33-984/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на прежней работе отказано, так как на другую работу истец не переводился, трудовой договор с ним расторгнут не был.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:08 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.04.2013 N 33-1755/2013
В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба, причиненного работником работодателю, отказано, так как отсутствуют доказательства вины ответчика в причинении ущерба и наличия причинно-следственной связи между поведением ответчика и наступившим ущербом, а также установлено, что работодателем не соблюдены предусмотренные законом правила установления коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12
Всего документов: 1130
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24