ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 17.06.2013 по делу N 33-2002/2013
    В удовлетворении иска в части признания правоотношений трудовыми правомерно отказано, поскольку оспариваемый договор на оказание юридических услуг по сопровождению деятельности предприятия по своему содержанию не отвечает условиям трудового договора; с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда, ответчик истца не знакомил, в табелях учета рабочего времени истец не значится, в штатном расписании должности юрисконсульта нет.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 00:21:20

  2. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.08.2012 по делу N 33-2680-12
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано, так как неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, является обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника, а не уменьшения размера ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 27.05.2013 по делу N 33-1766/2013
    В удовлетворении иска о признании условия трудового договора об испытательном сроке незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку установление в трудовом договоре условия об установлении испытательного срока не противоречит законодательству, кроме того, установлено, что истцом во время испытательного срока были допущены упущения в работе, в связи с чем у ответчика было предусмотренное законом основание для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:25

  4. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-703/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа О дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истцом доказательств невозможности предоставления автомобиля в назначенное время на ремонт не предоставлено; порядок применения дисциплинарного взыскания не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  5. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2581/2012год
    Иск о признании частично незаконными должностной инструкции, приказов, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за просрочку ее выплаты удовлетворен в части требований правомерно, так как работодатель не может самостоятельно устанавливать перечень должностей при принятии на работу, по которым следует проходить медицинский осмотр (обследование).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:30:13

  6. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-2263/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как утверждения истца о выполнении сверхурочной работы и работы в ночное время, а также о неполучении им заработной платы не подтверждены соответствующими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:28

  7. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-1188/2013
    Исковое заявление о возложении обязанности прекратить трудовой договор удовлетворено, так как истица привлекалась к уголовной ответственности за преступление против семьи и несовершеннолетних, что исключает возможность осуществления ею трудовой функции в сфере образования.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:44

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-2544/2012
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку установлено, что приказ о привлечении работника к материальной ответственности составлен на основании акта комиссии, в котором не отражены конкретные виновные действия работника, причина образовавшейся недостачи, в самом приказе не указан размер ущерба, который необходимо возместить.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:15

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 03.10.2013 по делу N 33-10853/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на момент издания приказа о премировании работников ответчиком было установлено ненадлежащее выполнение истцом своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 12:08:53

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 09.11.2012 по делу N 33-11123/2012
    В иске о признании незаконными приказа, штатного расписания, должностной инструкции, обязании привести штатное расписание и должностную инструкцию в соответствии с нормативными документами, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что спорные документы не противоречат закону, не затрагивают права и интересы истца, не состоявшего в трудовых отношениях с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:47


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22