ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.01.2013 N 33-830
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании договора заключенным на неопределенный срок отказано, поскольку истец принят на работу в связи с временным увеличением объема работ и указанное основание заключения срочного трудового договора соответствует части 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ, в связи с чем увольнение истца по истечении срока трудового договора является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:26

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.05.2012 N 33-6393/2012
    Решение суда об отказе в восстановлении на работе, во взыскании недополученной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, сумм невыплаченной премии, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку вакантных должностей, аналогичных сокращаемым, в других филиалах банка не было, руководящие должности, которые хотели занять истцы, не были вакантны - на них подлежали переводу сотрудники, занимавшие идентичные должности в закрываемых подразделениях банка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:30

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2013 N 33-4072/2013
    Решение суда отменено в части включения в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периода работы в указанной организации, поскольку в силу закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений, однако указанная организация не соответствует данной организационно-правовой форме.
    Судебные решения, арбитраж | 24.07.2013 18:48:22

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2013 N 33-4072/2013
    Решение суда отменено в части включения в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периода работы в указанной организации, поскольку в силу закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений, однако указанная организация не соответствует данной организационно-правовой форме.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 12:48:42

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2012 N 33-8497/2012
    В удовлетворении требования о взыскании неосновательного обогащения отказано ввиду установления судом факта возникновения между истцом и ответчиком трудовых правоотношений, в соответствии с которыми у последнего возникла обязанность по уплате излишне выплаченной заработной платы, однако установленный трудовым законодательством срок для предъявления данных требований истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:23:13

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2012 N 33-11790/2012
    Удержания из заработной платы, произведенные в счет возмещения причиненного работодателю ущерба, подлежат взысканию в пользу работника ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих истребование у последнего письменных объяснений для установления причины возникновения ущерба, либо акта об отказе или уклонении от их предоставления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:22

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2012 N 33-11790/2012
    Удержания из заработной платы, произведенные в счет возмещения причиненного работодателю ущерба, подлежат взысканию в пользу работника ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих истребование у последнего письменных объяснений для установления причины возникновения ущерба, либо акта об отказе или уклонении от их предоставления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:35

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.05.2012 N 33-7692/2012
    Оформленное протоколом заседания врачебной комиссии нарушение врачом правил заполнения листка нетрудоспособности, повлекшее внесение в него сведений неустановленным лицом, является законным основанием для привлечения виновного врача к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:08:00

  9. Определение Свердловского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-6387/2013
    Применение к работнику мер дисциплинарного взыскания в отсутствие противоправного и виновного ненадлежащего исполнения работником возложенных на него обязанностей не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 10:10:07

  10. Определение Свердловского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-6387/2013
    Применение к работнику мер дисциплинарного взыскания в отсутствие противоправного и виновного ненадлежащего исполнения работником возложенных на него обязанностей не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:16


   Всего документов: 1130
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113