УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С НЕСООТВЕТСТВИЕМ РАБОТНИКА ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ





Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. За отказ увольнения неквалифицированного работника к ответственности привлечь нельзя
    Руководитель организации не может быть привлечен к административной ответственности на основании ст. 17.7 КоАП РФ за отказ уволить работников, не соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым действующим законодательством к занимаемым ими должностям
    Вопросы-ответы | 11.04.2008 06:56:36

  2. Несоответствие работника занимаемой должности при увольнении устанавливает только аттестация
    Увольнение работника при несоответствии требованиям к его квалификации, установленным Постановлением Минтруда России от 12.11.2003 N 75, является правомерным только после получения неудовлетворительных результатов аттестации
    Новости | 09.07.2008 19:43:41


   Всего документов: 2

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики